派发下岗补助费，是伊州区人力资源局劳动保障局贯彻落实自治州现行政策、扩张失业险确保范畴的实际措施。“受肺炎疫情危害，一些失业险缴纳社保交费工作人员下岗后，没能立即寻找适合的工作中，为了更好地给他的日常生活兜底，大家按有关现行政策为她们派发了下岗补助费。”伊州区人力社保局下岗科责任人说。

据统计， 依照《自治区失业保险条例》要求，领到失业金必须考虑所属单位和本人失业险总计交费满一年、非自己意向终断学生就业等标准。依据最新政策，受肺炎疫情危害，从今年十二月起，要是企业给本人交纳失业保险费，即使不符领到失业金标准的工作人员，自与企业消除劳务关系的本月起，都可以按月领到6个月的下岗补助费。派发规范依照哈密市现行标准第一至第12个月失业金规范的80%计发，如交费不满意一年则按50%派发。

“我是积极辞职，不符领到失业金的标准，但是依照最新政策，能够 领取下岗补助费。”付炜甜说，获知现行政策后，她登陆新疆省智慧人社服务平台，在网络上向伊州区人社厅单位明确提出了申请办理。

领到失业金满期仍未学生就业的工作人员还可以领取下岗补助费。

二零零九年三月，因原企业裁人，群众李玉玲和企业协商一致后辞职，辞职后便刚开始领到失业金，今年三月李玉玲失业金领到满期。这时，受肺炎疫情危害，她沒有寻找工作中。依照最新政策，她领取了下岗补助费。

为了更好地加速下岗补助费派发进展，伊州区人力资源局劳动保障局提升领取步骤，借助新疆省智慧人社App启用互联网领取方式，在失业险经办人员对话框开设“下岗补助费服务项目专窗”，并运用个人社保互联网大数据审查满足条件的缴纳社保工作人员，根据电話、手机微信等方法“点到点”告之领取。截止九月份初，已派发下岗补助费127.4万元、失业金622余万元。