湖南省怀城会务服务有限责任公司主要经营的业务包含怀化市青少年儿童文化活动中心、怀化市科技展览馆、怀化市禁毒教育产业基地经营；公益性、商业服务会务服务,大中型展览馆运营管理等。

依据企业发展必须，方案面向全国公开招聘工作员，现将相关事宜公示以下。

一、招骋标准

1、面向全国、公开招聘。

2、坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用标准。

二、招聘计划书及标准

1、解说员：2名

2、标准：

①具备中华共和国国藉；

②遵循中国宪法和法律法规；

③具备优良的品性和职业道德规范，无违法乱纪个人行为；

④具备一切正常履行职责的人体标准，五官端正、体形均匀,男性身高规定170cm之上，女性身高规定160cm之上；

⑤专科及本科以上学历;

⑥普通话标准,懂商务接待礼仪、有会务服务、解说员及网络营销服务项目工作经验；

⑦年纪在35周岁下列；

三、招聘人才程序流程

（一）发布消息

根据怀化新闻网面向全国公布。

（二）报考

1、报考时间：今年10月10日至10月16日（早上8：00-12：00，中午14：30-17：30，礼拜天国家法定假日不审理报考）。

2、报名流程：采用当场报考，每个人限报一个职位。

3、报考地址：湖南省怀城会务服务有限责任公司（怀化市科技展览馆）当场报考，联系方式：17607455557 

当场报考原材料：

（1）《湖南怀城会展服务有限公司公开招聘报名表》一份，最近免冠照一寸彩色照片二张。

（2）自己有效身份证件、各环节获得的毕业证书、学位证书、学信网上复印的《教育部学历证书电子注册备案表》，合乎招聘岗位标准的职业资格证正本及影印件。

（3）并未与企业消除聘任合同的还须出示所属单位愿意报名的证实。

（三）资质审查

依据招聘职位标准，湖南省怀城会务服务有限责任公司招聘人才工作组承担对报名工作人员资质开展核准。资质审查围绕招聘人才整个过程，一切阶段发觉面试工作人员不符职位报考条件或出示的原材料徇私舞弊，一经查证，撤销考試或聘请资质。

（四）考試方法

1、报考占比

职位合理报考总数与招聘计划书正常情况下不少于3:1的占比。

招聘面试方法

（1）采用招聘面试的方法开展。根据资质审查工作人员所有报名参加招聘面试。

（2）招聘面试：招聘面试关键评测求职者所具有的专业技能、综合分析工作能力、协调工作工作能力、语言表达能力工作能力、应变力解决工作能力、品牌形象言行举止气场等能力素质素养。

（3）招聘面试日程安排：以此为准。

（五）常规体检与调查

按职位招骋数1:1的占比等额本息明确常规体检和调查工作人员。常规体检参考公务员录用规范实行，并规定吸毒吸毒检测。

常规体检录取者进到调查阶段，公司成立调研组，关键调查遵规守纪、政治思想主要表现、品德修养、业务水平、工作业绩等状况，并对面试工作人员资质标准开展复诊。有常规体检或调查不及格或自己舍弃出現职位缺口状况，按面试同一职位综合性考试成绩先后等额本息替补，替补不超过2次。

四、聘请

经调查，体能测试达标，由湖南省怀城会务服务有限责任公司与招聘人员签署《劳动合同》。

五、薪资工资待遇

薪资工资待遇实行《湖南怀城会展服务有限公司薪酬管理办法》。

六、别的规定

疫情防控期内，本省全部报考工作人员到当场考试报名时，需开展体温测量并提供 身心健康码 ，并提早汇报最近14天行程安排足迹(若有瘟疫区及中、高危地域旅居生活史的需依照有关规定开展健康监测)，体温正常且 身心健康码 为绿码的，即可进到报考当场及考试场。外省工作人员依照新冠肺炎疫情防控工作中的全新规定开展健康监测，在其中来源于瘟疫区及中、高危地域的学生(含返通工作人员)须拥有本地身心健康绿码和七天内dna检测呈阴性結果证实，依照疫情防控规定开展健康监测才可以报名参加考试报名；海外返怀工作人员必须依照管控措施开展dna检测和血清抗体检验，并出示14天集中化防护密切接触证实。

学生报名参加报考、招聘面试，须依照新冠疫情防控规定备用防护口罩，测体温达标后才可以进到相对的场地，工作人员维持一米之上间距。

七、别的事宜

1、湖南省怀城会务服务企业对本公示承担表述。一切基本信息及表述，由湖南省怀城会务服务企业公布公布，其他一切机构及本人的信息内容均失效。坚信非公布公布的信息内容导致的不良影响，我企业不担负一切义务。

2、报名全过程中相关此次公开招聘的调节、填补、通告等事宜，请面试工作人员立即关心，因本人不立即关心造成的不良影响由求职者自己担负。

3、报名工作人员报考时务必留有靠谱的联系电话(手机上或固话)，并维持通信通畅，我来公司招人工作员立即沟通交流，不然，因没法与报名工作人员建立联系所导致的不良影响，由报名工作人员自主承担。

4、此次公开招聘未尽事宜按我企业相关要求实行。

湖南省怀城会务服务有限责任公司

今年10月30日