近些年，洛南县加强鼓励确保，归类培养党建专业管理人才、技术专业技术人才、乡村好用优秀人才3支人才队伍建设，全方位完成优秀人才精确提供。

靶向治疗沟通交流，聚集党建专业管理人才。执行 党建人才的培养方案 ，每一年下派50名之上的科级干部党员干部到省纪委、市委党校和西北大学等干部教育培训培训中心受训学习培训。每一年下派30名党员干部到南京江宁区任职学习培训，提高党政干部在经济金融、电商、生态保护、相关法律法规等层面的工作能力水准。

关键帮带，打造出技术专业技术人才。根据带资学习进修、权威专家帮带等方式，搞好关键行业关键领域技术性领头人、关键带头人、名教优秀教师、名中医优秀教师、顶尖技术工程师、顶尖农艺师塑造，对得到 国家级别、省部级、地市级嘉奖取名的，一次性各自奖赏本人五万元、三万元、一万元。

鼓励确保，培养乡村好用优秀人才。以农业产业骨干企业、农户农业合作社、产业链种植大户等新式运营责任人为行为主体，塑造自主创业型、经营型、技能型人才乡村好用优秀人才。对获得农牧业技术专业高级技工、技术员及其非常职业资格证书的乡村好用优秀人才，一次性各自奖赏3000元、2000元。每一年评比嘉奖一次 十佳乡村好用优秀人才 ，每个人奖赏2000元。