切实处理住户麻烦事、操劳事、痛心事，打造出“区域化党建优、基层党组织作用强、住户生活美”的泗县区域化党建样版。

“一份铁律”催产坚持创新驱动“瞬时速度”。坚持不懈党的组织建设，是以小区坚持创新驱动区域化党建的关键和重要。泗县围绕抓坚持创新驱动基层治理这一核心价值，颁布《泗县“五面红旗”社区评选办法（暂行）》，坚持不懈高标准推动、统分结合举办活动，紧紧围绕为人民服务（扶贫攻坚）、环境整治、文明城市创建、信访维稳、社区党建五项关键每日任务，将扶贫攻坚、“十城同创”、大城市基层党建30项关键每日任务等县政府中心工作列入评比內容，保证思想观念统一、机构上统管、总体目标上头领、行動上统抓，进一步不断完善以小区基层党组织为核心的地区党建工作机构互联网，推动各行业党建工作互联互动。

“2个明细”用好基层工作“方向标”。量化分析评比规范新指标值，抓实日常管理。坚持不懈精准施策和目标导向相统一，坚持不懈关联性指标值和个性化指标值紧密结合，制订评比明细，依照“可量化分析、能落地式、好检测”的标准，归类制订规范23项，将“五面红旗轿车”小区成果亮在暗处。制订提醒明细，县市级每星期下达提醒明细，讲明义务，具体指导进行小区基层党组织评星鉴定主题活动，对工作中进行不到位的小区立即催促具体指导，小区基层党组织每个月举办1次总结会，吸取经验，找到薄弱点，科学研究整顿措施及下个月争当总体目标。

“三个加减法”激起党员干部做事“内部力”。聚焦点“政冶、化学物质、精神实质”三项鼓励，激起党员干部做事激情。坚持不懈政冶鼓励。重视强烈推荐出色小区党组织书记挂任乡镇政府委员会。坚持不懈以星定旗、以旗定酬，对得到五面红旗轿车的小区“村两委”党员干部给与奖赏。持续2年得到五星级小区党组织书记，享有乡科级副职薪资待遇。对年集体经济组织经营性收入超出二十万元的，按增加一部分的20%奖赏社区干部。坚持不懈精神鼓励。每个月对得到五面、四面红旗社区公布通告，年末在全乡嘉奖，让各党的基层组织和共产党员学有楷模、干有榜样。

“四个平台”打好区域化党建“组合策略”。以建立“便民利民小区、共享社区、七无小区、文明社区”为服务平台，推进大城市基层党建总体基本建设系统软件基本建设，充分发挥坚持创新驱动区域化党建功效。以“便民利民小区”为总体目标，创建农村基层政务服务中心管理体系，确立2名职业代办公司员承担小区全线代办公司服务项目，完成最少2项政务服务中心下移小区，最少5项社会化服务入驻小区。以“共享社区”为总体目标，在71个大城市住宅小区所有创立业主委员会，在业主委员会中所有创建基层党组织，行政机关共产党员所有到小区新生报道。健全人民群众参加整治体制，逐渐创建“一核三治、资源共享”基层治理体制。以“七无小区”建立为总体目标，以处理基层反映明显、社会发展广泛关心、危害社会稳定的突显难题为关键，对比无案子、无起诉、无上访、无邪教组织、无吸食毒品、无传销组织、无违章建筑七项规范，坚持不懈每个月1次小区走访调查，每个季度进行1次民意调查，压实区域化党建基本。以“文明社区”为总体目标，深入开展社会主义社会价值观文化教育，每个季度进行1次“孝顺媳妇、好婆婆”评比，每一年进行1次“星级文明户”争当，提高住户素质。