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学习培训当场。
经市委组织部和市社保局科学研究决策，从今年 起，对全省机关事业单位上一本年度新聘请工作员进行岗位培训，为此提升 新聘请工作员融入企业和职位工作中的工作能力。培训计划包含公共性学科和专业课。在其中，公共性学科包含理应广泛把握的政治理论知识、相关法律法规、现行政策专业知识、行为准则、纪律要求等；专业课包含所聘或拟聘职位的基础理论、专业知识、技术性、专业技能等。此次历时5天的学习培训里，来源于市直单位机关事业单位的82名今年新聘请工作员将集中学习《 事业单位人事管理条例 解读》《新形势下的生态环境守法实务》等课程内容。依照要求，机关事业单位新聘请工作员未在要求時间内进行岗位培训的，应延迟职称评定時间，直到进行岗位培训。
市社保局负责人表明，期待新聘请工作员融入真实身份、自然环境、每日任务三个层面的变化，空气作事、细致办事，变成常德市改革发展基本建设的砥柱中流。
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