10月22日至25日，在人才培养“发展潜力指数值”和“现况指数值”分列我省一、二名的基本上，湖州市再度释放招才引智招式：第一届全球青年人博士研究生南太湖论坛暨2020南太湖精锐高峰会举办。全球20多位工程院院士和800多位杰出青年博士研究生聚齐，调查发展趋势自然环境、举办学术研讨会、连接公司要求，以科技创新引燃发展趋势新机遇。

亲身经历主题活动，见证才与公司、与当地政府间的密不可分互动交流，想象最前沿科技赋能产业发展规划的各种各样很有可能，令人当然想到到那句经典对白——二十一世纪哪些较贵？优秀人才！

湖州市狀元街 照片来自华盖创意

实际上，在历史上的湖州市便是一座真实的“学神之地”。据调查，由宋至清，湖州市一共出了18名狀元，在其中清朝9人，总数稳居全国各地第二、浙江省第一。除此之外也有状元榜眼8人、探花6人，举人前三名就会有32人。

优秀人才之兴盛，笔风之灿烂，让原始农业阶段的湖州市经济发展文化艺术“二张表格”长期性笑江湖全国各地。经济发展层面，桑基鱼塘、溇港圩田等一批创新性的“自主创新”为湖州市获得了“苏湖熟，天下足”的美名；文化艺术层面，有苏轼、赵孟頫、颜真卿等一批震铄古往今来的文化大V钟爱，铸就了“一部字画史，半边在湖州市”的佳话。那时候的大家，穿湖丝、用湖笔、吃湖州市粽……优秀人才促进城市的发展，发展趋势中的大城市招来大量优秀人才。

湖州市大城市全景 报道员 唐琪新 摄

实质上而言，优秀人才与城市的逻辑顺序，在今天依然这般。

中国社会科学院与经济日报社10月22日相互公布的《中国城市竞争力第18次报告》显示信息，优秀人才增加量变成危害全国城市可持续性竞争能力的首要条件。以澳門和重庆市为例子：澳門的可持续性竞争能力出現显著后退发展趋势，关键缘故是优秀人才增加量降低；反过来重庆市历经近5年的发展趋势，优秀人才相对密度及优秀人才增加量均有不一样水平的升高，优秀人才增加量增长幅度更高，其可持续性竞争能力明显提升 。

因而，全国各地“抢人大战”屡次开演。置身长三角“自然地理管理中心”、在一众“万亿俱乐部”大城市的围绕下，“小个子女生”湖州市怎样迈向地区高质量发展的“演出舞台管理中心”？从该地创立长三角第一个社会化运行的优秀人才集团公司、颁布招商合作引才“湖九条”和“优秀人才新政策4.0版”，及其举全省之手用心举行此次主题活动等一系列姿势看来，湖州市的玩法是：全力以赴打造出“高级人才亲睐之地，青年人才友善之地”，以优秀人才推动产业链，走向未来调节提升生产主力合理布局。

怎样吸引优秀人才？中国全球经济发展研究中心副会长黄奇帆前不久在一次专题讲座研讨班上就招商项目工作中表明：“并不是靠低三下四找人办事，只是要精准施策，看好公司薄弱点，处理公司的因难……公司自会跟随来。”一席话一样适用招才引智。

湖州市引入青年人博士研究生签字仪式当场。报道员 管安达 摄

大家从湖州市“优秀人才新政策4.0版”中见到，除开资产适用幅度创出新纪录、适用目标大幅度扩面等“保护性”现行政策外，新政策突显工作留才，打造出“创客空间 创业孵化器 网络加速器 产业园区 优秀人才飞地”的优秀人才服务平台闭环控制管理体系，协助优秀人才轻轻松松自主创业、新项目迅速发展；对于优秀人才自主创业不一样类型、公司发展不一样环节很有可能出現的难题，设计方案帮扶计划方案，支助额度最大达到三千万；对于优秀人才安家落户的顾虑，发布“上管老下管小”的人性化服务……浙江社会科学院校长何明显表明：新政策有目的性地消除了引进人才、点评、鼓励及其高新科技科技成果转化等重要现行政策的“最后一公里”落地式难题。

梧高凤至，芬芳蝶来。据调查，2020年1至10月湖州市新引入全球高级人才936人、学生和别的各种优秀人才11.八万人。此次主题活动开幕会当场签订引入12名青年人博士研究生，6个高端人才新项目。对湖州市而言，这的确振奋人心。在平时访谈沟通交流中，许多湖州市党员干部都曾表明：眼底下急需解决更改的，便是外部给湖州市贴上的休闲娱乐、养老服务、慢节奏感等标识。而愈来愈多杰出人才的来临，必然产生活跃性的逻辑思维、自主创新的核心理念、最前沿的产业链，从而为湖州市引入大量热情、魅力的原素。

南太湖风景 照片来自华盖创意

这不但是大城市气场的更改，也是湖州市深层次贯彻“青山绿水便是绿色发展理念”核心理念的必须。假如说借助优良绿色生态发展趋势乡村旅游、“叶片变金钱”的小故事是“两山”转换的1.0形状，那麼坚持不懈绿色发展理念之途，大力推广智商密集式、绿色环保型和資源集约型产业链，则能够当作是“两山”转换2.0形状的重要一环。近年来，湖州市政治意识地搞出了“在湖州市看到美丽家园”的城市品牌，不但要生态美、形象美，更要历史人文美、产业链美、人与环境，打造出向全球展现“美丽家园”基本建设成效的关键对话框之一。顺着这条清楚途径使力的全过程中，湖州市比过去任何时刻都更为渴望优秀人才，更能承载能力优秀人才，也更能造就优秀人才。

优秀人才推动产业链，产业集群优秀人才，产生高质量发展的稳步发展，这理当变成湖州市重塑江南地区“学神之地”的题中之意。