打造出技能人才“顾问团”，加强智商确保。推动全省高新科技专家组基本建设，今年增加进库权威专家271人，地市级高新科技专家组总计在库权威专家达400余名，包含农牧业、工业生产、经济发展、诊疗、互联网大数据、电子计算机等各个领域，为我区高新科技管理决策、科研项目审查等出示顽强确保。

打造出技能人才“加气站”，提升 优秀人才品质。“十三五”阶段，共强烈推荐高层次人才青年人人才的培养114人数（在其中：升职正高级技术专业专业技术职称类19人数，文凭塑造类14人数，报名参加我国申请注册职业资格证考試类81人数）；共强烈推荐汇报贵州高层次人才创新型人才筛选“千层级”发展对象58人数（已获准37名），强烈推荐申请省部级杰出青年优秀人才培养1名；共强烈推荐汇报青年自主创新高层次人才4名。

打造出技能人才“贮水池”，聚集自主创新驱动力。充分运用自主创新服务平台在资产、技术性、优秀人才层面的汇聚效用，将自主创新服务平台打造出为“产学研用”科技成果转化的“主战场”，推动技术性链、资金链断裂、全产业链的合理对接。目前为止，总计基本建设各种自主创新服务平台56个（在其中：省部级八个，地市级48个），包含重点学科试验室一个，省部级现代农业项目两个，省部级工程设计研究所两个，省部级高新科技科技孵化器一个，省部级创客空间两个；地市级工程设计研究所23个，地市级重点实验室19个，地市级大学科技园一个，地市级高新科技科技孵化器1，地市级创客空间4个）。搞好省部级自主创新优秀人才团队文化建设，紧紧围绕我区煤碳产业发展规划要求，基本建设煤碳生产制造、煤碳翠绿色采掘及煤巷现浇板等行业自主创新优秀人才精英团队3个，获省部级适用资产150万余元；搞好地市级自主创新优秀人才团队文化建设，朝向煤碳、微生物、度假旅游、冶金工业、特点果实、互联网大数据等产业链，基本建设地市级自主创新优秀人才精英团队9个，适用专项资金180多万元。根据自主创新数据平台，聚集了一批像刘中民工程院院士、陈毓川工程院院士等高端人才，为我区自主创新出示技术性支撑点。

打造出技能人才“放射性物质”，提升服务经济效益。切实搞好科技特派员服务项目工作中，全力执行技能人才服务项目“三农行動”。目前为止，总计资金投入高新科技资产1372万余元（在其中：省部级810万余元、地市级562万余元），从本省高等院校、科研单位等下派省部级技能人才405人数，从中科院、中国农业科学院、贵州大学等跨省科学研究学校聘用科技特派员412人数，带成效带新项目到产业园区、城镇、公司、农业合作社执行技术性科技成果转化及示范性营销推广，提升农村科技人才的培养和新式职业农民培养，塑造一批现代农业优秀人才。