罗荣华富贵在致词中强调，由本身是村卫生室的隆务卫生站带头，州妇幼保健医院参加打造出医疗管理公司，这在我省而言可谓第一家，医疗管理公司创立是我区身心健康工作发展历程上的一次重特大转型，是造福同事十万广大群众的一件大事儿、大喜事。期待医疗管理公司秉持着“集县协同、共享资源、移位发展趋势、突显特点、专业同盟”的标准，充分运用优秀人才、技术性、机器设备、管理方法等层面的推动功效，不断推动高品质医疗资源下移，完成医疗资源全线贯通共享资源，让人民大众能就近原则、便捷、高品质、低压力就医医治；一直坚持健康服务的公益性特性，改进诊疗标准，提高服务水平，操纵医疗水平价钱，提升 诊疗服务质量，尽较大 全面提高人民群众身心健康水准、减少人民群众就诊成本费；充分运用专科医院高品质诊疗区位优势，不断完善管辖区州、市、乡、村连动的地区诊疗保障体系，积极推进高品质诊疗共享资源，产生以中医学、妇产科、小儿科相互发展趋势的特点专科门诊。

更太高度肯定强调，同事市创立医疗管理公司是全州县医疗服务体制机制创新改革创新道上的先驱者，是全州县推进医疗服务体制机制创新改革创新道上的自主创新之举，凝聚力了同事市众多医疗工作者的智慧结晶。各有关部门进一步将观念统一到省州党组、政府部门决策部署上去，以痛下决心的信心、抓铁有痕的干劲，进一步提高维护保养全州县28万广大群众身心健康的使命感和责任感；财政局、人社厅等单位要相互配合，认真履职，在集团公司财政局适用、人才的培养等层面给与全力支持，协力推动集团公司迈进正规；众多医务工作者要敢于创新发展、勤奋在管理机制和管理机制上面有自主创新、有发展趋势，为全州县医疗服务深化改革出示好工作经验好作法，持续提高集团公司医务工作者的满足感和自豪感；医疗管理公司要自始至终战位全局性，落实好全州县“一盘棋”核心理念，更改孤军奋战的局势，摆脱原来的权益壁障，完成高品质医疗资源的资源共享、资源配置，持续提高基层医疗服务能力水准。积极推进诊疗、医疗保险、药业“三医联动”改革创新，充分运用医疗保险的杠杆效应，推行费用报销占比等级分类化管理方法，正确引导人民群众留到农村基层就医，从源头上处理人民群众“就医难看病难”的难题。争取将同事市医疗管理公司打导致辐射源全州县及附近县区综合型、智能化的标准化医疗管理公司，持续提高广大群众幸福感和满足感。

挂牌仪式上州卫生健康委为同事市医疗管理公司捐助了使用价值五万元的办公设备。