前不久，财政局重点围绕提升 财政局资源分配高效率，强化措施加强存量资金绩效考核管理，助推疫情防控和社会经济发展趋势“双获胜”。

加速搭建制度体系，优化工作目标。进一步优化贯彻落实《中共宿州市委 宿州市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施方案》，加速创建“预算管理有总体目标、预算执行有监管、成本预算进行有点评、点评結果有意见反馈、意见反馈結果有运用”的预算绩效管理模式。制订颁布今年地市级预算绩效管理方面计划方案，优化溶解工作目标，找到工作义务。

公布征选业绩考核权威专家，集中化人力资源。征选预算绩效管理方法专家组进库权威专家，进库权威专家专业分类依据预算绩效管理方面必须暂分成公共行政管理方法、经济与管理、财政局税收、税务审计、投资理财、创新教育健身培训、大城市基础设施建设基本建设等16类。

预算公开审查常态，提升 成本预算清晰度。选择一部分企业开展预算公开审查论述，对单位当初收益成本预算和开支成本预算开展全方位审查，进一步保证部门预算资产分配“不唯增，不唯减，只唯实。”根据专家评审论述进一步提高了存量资金的应用经济效益，另外把成本预算监管端口号由预算执行的“过后”阶段，挪到预算管理的“事先”阶段，进一步扎牢了预算管理权利的铁笼。

全方位推动绩效评估，加强掏钱问效。依照国家财政部《项目支出绩效评价管理办法》规定，进一步加强今年地市级预算支出绩效评估工作中。市直单位各单位、企业，对今年度部门预算分配的全部新项目开支和单位总体开支进行绩效自评。各单位对本单位的新项目进行单位绩效评估，财政局再机构进行绩效自评抽样检查核查。行政机关选择21个新项目开展财政局绩效评估，在其中包含重点项目建设6个，民生工程建筑项目9个，政府部门性债卷新项目6个，涉及到财政资金40余亿元。