今年11月24日，钦州市人力资源局劳动保障局举办专题讲座记者招待会。市人力资源管理劳动保障局局副局吴锦参加新品发布会，详细介绍人社厅单位今年个人社保援企稳岗民生工程落实情况，并就社会发展关注的难题开展解释。市人力资源管理劳动保障局有关业务流程部门关键领导成员参加新品发布会并回应新闻记者提出问题。

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据统计，近年来，应对突发性肺炎疫情，全省各个人社厅单位果断贯彻执行我国、自治州和市委市政府、市人民政府的决策部署，树牢以老百姓为管理中心的发展思想，扎扎实实搞好“六稳”工作中，贯彻落实“六保”每日任务，快速响应、敢于担当，颁布了一系列个人社保援企稳岗民生工程对策，搞出减负增效稳岗扩学生就业保民生现行政策组合策略获得了明显成果：一是根据执行个人社保免减现行政策，截至十月底基础养老服务、下岗、工伤事故三项社保共为公司免减社会保险费4.33亿人民币，为众多公司出示“真金白银”的适用。二是根据执行社保降费现行政策，今年1-十月全省总计为公司降低各类社会保险金开支1381六万元，在其中为7281家公司降低养老保险金开支15502万元，为4169家公司降低工伤险费开支1991万余元，合理减轻公司艰难和工作压力。三是失业险稳岗返还现行政策稳就业职位成绩显著。今年1-十月，全省总计为2038家公司派发一般稳岗返还资产1594万余元，造福员工64450人；为135家公司派发紧急退还资产6768万余元，造福员工1222五人。四是失业险兜底保民生实际效果显著。今年1-十月，全省共向3224名失业人员派发失业金2451万余元，向6895名失业人员派发下岗补助费1376.13万余元。

截止十月底，全省基础养老服务、工伤事故、失业险缴纳社保总数各自为162.69数万人、14.36数万人、11.53数万人，均如期完成2020年自治州下发的目标任务。1-十月，三项社保股票基金全年收入26.96亿人民币，支出37.04亿人民币，十月底总计盈余19.03亿人民币，股票基金运作整体稳定，我区统筹谋划疫情防控和个人社保各项任务获得了积极主动进度。