今日，是诸暨市高三、初三班级的学员们回校授课的第一天。

为迎来学员们的来临，上个星期，秀州中学初中部的老师们舍弃歇息，将课室里里外外清扫、梳理稳妥。在“超长待机的假期”完毕后，老师学生们总算返回了解的校园里，心里都难掩隐约的激动感。老师们乃至调侃，开学第一天是和学员们“小别离的相逢”，归属于“获胜的会师”。

玩笑话归玩笑话，回校复学、疫情防控等工作中，老师们可一点没少做。校领导李新浩、副校胡燕娜乃至领着高级教师，提早一天为学员们视频录制了一堂“开学第一课”，做为独特的“开学致辞”。用李新浩得话说，它是一种新意——老师学生们根据宣布的“典礼”，纪录2020年得来不易的“开学第一课”。

独特“开学致辞”身后的深刻含义

这不是秀州中学初中部第一次注重那样的“新意”。早在2月8日，院校就根据互联网举办了2019学年度第二学期开学致辞，校领导李新浩作了一场贴心演说，全部典礼让老师学生们备受打动。

“那时候是新冠肺炎肺炎疫情爆发前期，院校高管觉察到，老师学生普遍现象对不可以按期新学期开学的心寒心态，因此 我们决定根据举办‘云开学致辞’这一典礼，使我们的老师学生进到‘新学期开学’情况，要让老师学生尤其是学员们感受到院校和大伙儿在一起，校领导和大伙儿在一起，教师就在你的身旁。”在“开学第一课”采访中，李新浩共享了那时候的念头。

宅在家里“上”了两月的网课后练习，今日，秀州中学初中部的九年级学员总算返回了解的课室，上线下推广第一堂课。4月12日，该学校七、八年级学员也将回校刚开始线下推广第一课。而2020年的开学第一课各学段已不统一，更独特的是，它是在学员、父母和老师们长期等候、盼望中珊珊来迟的、得来不易的第一课，也是会使我们牢记在心的第一课。”李新浩在采访中再三表明，“这即是触动着地方党委、政府部门和全社会发展脉动饮料的第一课，也是进行生活小常识、性命实际意义文化教育的第一课，‘保证 老师学生身心健康和人身安全’、‘保证 校园内平稳教育井然有序’变成第一课的主题风格。”

近百年秀中2019学年度第二期的“开学第一课”采访，历经一小时30分，5位教师校园内“我是秀人士”的校风校训墙前热情沟通交流，就2020年的教学工作计划、学期开始的防疫工作等话题讨论高谈阔论。前一天，忙完善课、批作业、梳理课室等工作中的她们，都挤压時间当晚拟好了发言稿；第二天一早，又很早赶到院校开展准备工作。

“院校做这么多事，是期待传递给小朋友们，让她们了解，这一特殊时期大家老师学生该怎样做自己的本份、一起共克时艰；也期待告知老师学生们，人潮人海有多少的人到为大家挡风遮雨，我们要爱惜、更要心怀感恩。”李新浩表明，“我觉得，这就是我们进行‘云开学致辞‘和‘开学第一课’的实际意义所属吧。”

备好“第一课”，线下推广疫防不松懈 

伴随着今日第一波学员迈入校园内，到4月12日，秀州中学初中部的711名学员都将重归一切正常的学校生活。但疫情防控工作中仍未完毕，怎样搞好回校复学与疫情防控工作中，变成摆放在该学校全体人员老师眼前不容乐观“课题研究”。

秀中的老师们收到复课通知以后，就早已行动起来了。“院校在进行制订有关计划方案、校园内环境卫生整治、疫防物资供应提前准备等‘规定动作’以外，也有‘自选动作’。”李新浩在“第一课”上表露，该学校为老师们刊印了一本疫防指南，让防疫工作保证有据可依；另外，下发了“一校一组疫防权威专家”联系电话等二张报表，向全体人员老师明确提出了把握疫防专业知识、落实人性化服务等“三个规定”，并在该校教职员工正中间进行了“四级培训”，制订了老师学生入校流程表、在学校一日流程表、外来务工人员入校流程表等五张流程表。

“态度决定成功与失败，大家特别关注关键点。”据了解，秀州中学初中部本来为老师学生们出示饮用水，好多个班集体的学员同用一个自来水龙头，为减少互相污染的概率，如今临时性为每一个课室配置了桶装纯净水立式饮水机；院校全部卫生间的自来水龙头也从转盘式改成轻按式，每一个课室又改装了紫外线杀菌灯，每日晚上会开展消毒杀菌……“院校有少数名族学员入读，为处理她们的中餐馆，我们与父母们商议了多种多样用餐计划方案，最后父母们挑选了为小朋友们互帮互助外卖送餐方法；复学后，大家会不在违反教育厅规定的前提条件下，选用‘6 N’学时方式，对线上与线下文化教育开展全方位的融合，也会对假期里沒有标准非常好地参加线上学习的小一部分学员，适度地‘开小灶’补习。”李新浩表明。

设计方案进行后，可否在具体中实行及时？对于此事，教师发展处负责人沈冬栋表明，院校会严苛搞好“三监督”：一是文化教育学员把好“家门口关”，念书前搞好人体体温测试、身心健康自纠自查、云健康打卡等工作中；二是把好“学校门关”，在进校开展安全性检测时把好间距关，若发现异常状况，院校随时随地有技术专业医务人员开展应急管理，并保证“家保健医”一体；三是把好“班集体关”，为班集体平时上下课了的老师学生流动性制订了确立的规章制度等。“另外，我们都是重关键点强报告，例如学员休假未入校，教师会积极联络父母了解实际缘故并立即办理备案。若半途出現特殊情况，也是有相对的倒查防治体制，将详细情况依照相对规章往上搞好意见反馈汇报。”沈冬栋详细介绍。

线上教学，老师学生贴心个人事迹多 

尽管这才算是宣布的“开学第一天”，但小朋友们的课程内容早已循规蹈矩地面上了两个半月了。“老师们玩笑说，今年是史上最牛‘短’的假期。”老师们应对摄像镜头竞相“调侃”。

据统计，今年新春佳节的大年初五，秀州中学初中部的老师们就收到了“工作”通告。“由于要刚开始‘云教育平台’授课，因此 老师们要提早刚开始做导学课件的开发设计。”副校胡燕娜讲到。

由于七、八年级是推行“云教育平台”课堂教学，因此 院校分配老师们选用“导学案，共学，答疑解惑，批阅，课后辅导，选学“六步学习方法”进行课堂教学。而九年级则选用直播授课的方法，由该校教师自身上网课。“大家院校很多教师资质都较为长，为了更好地此次上网课也是‘拼’了。”胡燕娜追忆起來也是又搞笑又打动，“大家让年轻教师先学好应用网课软件，再来教各教导主任，再由教导主任承担教會各班的任课教师们。”

即便 那样采用“个性化教学”，老师们在上网课时也仍然经常“车翻”。“常常上着上着，学生们在群内喊‘教师，你断线了’‘教师，你人呢’”“我能准备充分授课內容，有时一不小心就把下节课的內容发送给同学们当工作了，她们会提示我‘教师，是不是你错发工作了’……”在摄像镜头前，老师们笑着共享了各种各样“囧事”、“暖心思”，即便 上网课提升了许多 附加的工作中，但她们仍很爱惜这一份独特历经：“觉得比平常更能和每一个小孩互动交流。”“有时候大家试着让小朋友们做一堂‘我的微型课’视频课，小朋友们的信息科技学习能力使我们有意外的惊喜……”

老师们私底下也会吐槽，此次线上教育期内，教师变成“网络主播”，父母变成“教导主任”，大家都很拼。

院校有一位教师，假期期内恰巧来到异地度假旅游，結果受肺炎疫情危害困在异地多时，为了更好地不耽搁小朋友们授课，她在异地刻意买来新电脑，还让在嘉兴市的亲人同事给她寄教材、备课教案材料，她就在快捷酒店里备课教案、授课；屋子里互联网手机信号差，她就每天缩在阳台的一角给小朋友们授课……

“针对网上课程，父母们也都很放在心上。有一个父母为了宝宝上网课时要参加课堂教学探讨，给孩子连买来2个话筒，但都没处理调频收音机难题，最终发觉是电脑上不对，父母最终将自身用于工作中的电脑上都‘放弃’给孩子了，他还刻意说‘教师，我们可以连麦直播了，请多多提出问题’。”教导主任凌梦媛谈起父母和学员的小故事也是不一而足。

“这段时间，院校刻意分配了‘云走访’。有一个父母跟我视频的情况下，获知我家个高三学生，积极表明，‘教师你也不易，我能管好自己的小孩，缓解你的压力’。”另一个班的教导主任李晓红阔别数日追忆起來依然十分打动。

学员们也用自身的方法给了教师许多 打动。校领导李新浩还记得，新学期开学初，院校全体人员老师分为12组，为568名学员送教材，“我承担在其中28个学员，从下午刚开始一直忙到夜里快六点了，恰好接下去要去的别人如何都打堵塞父母电話，教导主任教师帮助联络后，才联络上她们。随后，学员匆匆忙忙跑下楼梯，找到我一声声地致歉，在我递过全部教材时，小孩忽然给我一个大大的拥抱，”李新浩十分感叹，“今日一下午的疲劳，一下子就化为乌有了。”

“我是秀人士，一生一世学会做人” 

“小朋友们很听话，表明大家的教育是取得成功的。”

创立于二十世纪的秀州中学，拥有 久远的办校历史时间和丰富的文化内涵。该学校一直秉着“热爱祖国、爱校、民主化、科学研究”和“我是秀人士，一生一世学会做人” 的校风校训。小朋友们在肺炎疫情期内的诸多主要表现，让老师们颇觉高兴。

在历史上的秀州中学以前是嘉兴市的一张金个人名片，“普通民众文化教育的发祥地” “四化文化教育”等教学理念与课堂教学实践活动让秀州中学出类拔萃。但从2008年刚开始,秀州中学初中部也与诸多公立中学一样，发展趋势碰到了艰难，办校经营规模也逐渐缩减。

今年12月9日，诸暨市、南湖区二级地方党委协同举办秀州中学初中部振兴动员会，全面启动秀州中学初中部的振兴工程项目，明确提出要将学校建设成“全省一流、本省著名、长三角有知名度”的智能化高品质院校。另外，市、区二级政府部门相互开设了“秀州中学振兴”专项资金，每一年分配200万元，所有用以院校振兴建设项目。

怎样完成秀州中学初中部振兴？它是嘉兴人都特别关注的难题。李新浩在“开学第一课”中也干了解释：“大家觉得好大学也是靠‘管’出去的，因此 大家第一条便是加强内控管理。次之，是发掘文化底蕴，近百年办校历史时间是我院独一无二的优点。第三，是要执行强师工程项目，例如全力推动‘优秀教师优师工程项目’，执行区域内优秀教师优师沟通交流等工作中。第四，是提高教学水平，例如进行学校课程基本建设和教育改革、小班化文化教育、学校协作、专家团跟踪具体指导等。最终是扩宽招生数方式，高品质招生数是振兴工程项目必不可少的关键要素。”

强军之路，优秀人才为基。而针对知名老师的塑造，秀州中学初中部也是有自身的方案。“院校将摆脱老师年纪限定，搭建秀州中学初中部知名老师塑造方式，根据‘塑造高级教师、引入出色核心、发掘工作经验老师’来发展趋势和塑造知名老师。”副校胡燕娜详细介绍说，“大家有确立的‘发展总体目标’： 新教师5-八年变成省市级课程技术骨干，8-十二年变成地市级课程技术骨干，到2023年产生不少于10位青年人业务流程强手、10位中老年业务流程技术骨干等省市级各种文化教育能人。”