5月29日，重庆渝北区学生就业和优秀人才服务局招骋服务厅，群众已经找寻合适的岗位。 为减轻受肺炎疫情危害而出現的招聘工人与学生就业“左右为难”困境，重庆渝北区已举行线上与线下人才招聘会共32场，入场招聘公司近1900家，出示职位7.2万多个，2万余名达到职业认知。 新闻记者 千难万险 摄/视觉效果重庆市

关键提醒

学生就业是民生工程之本。4月17日，天津市委常委会议强调增加“六稳”工作成效，明确提出“六保”工作目标，把保住户学生就业摆在首位，规定搞好关键领域、关键群体学生就业工作中，把大学毕业生学生就业做为头等大事。

近年来，我区坚持不懈疫情防控和保住户学生就业工作中“抓牢”，聚焦点关键人群、关键公司，想方设法援企稳岗和保住户学生就业，保证 学生就业局势稳定。

为解决新冠肺炎肺炎疫情危害，进一步平稳和推动学生就业，近年来，我区依次下达《关于做好新冠肺炎疫情防控期间有关就业工作的通知》(下称《通知》)和《关于应对新冠肺炎疫情影响进一步稳定和促进就业的实施意见》（下称《意见》），提升和确保务工者、艰难工作人员、贫苦工作人员和大学毕业生等关键人群的创业就业。

6月26日，重庆日报新闻记者对我区为“稳就业”和“保学生就业”颁布的有关现行政策开展了整理，一起来看一下重庆市搞出的现行政策“组合策略”。

对公司

执行援企稳岗退还，全力以赴协助公司平稳职位

在适用公司平稳学生就业和确保重点公司劳动力层面，《通知》最先确立，执行疫期援企稳岗退还现行政策的另外，要增加失业险稳岗返还幅度，将中小微企业失业险稳岗返还现行政策裁人率规范由不高过上本年度统筹地区城区备案失业人数，放开到不高过上本年度全国各地城区调研失业人数保障措施;对缴纳社保员工30人(含)下列的公司，裁人率放开至不超过企业员工数量20%，缓解公司压力。

另外，激励企业的管理员工报名参加职业技能培训，并将按照规定贯彻落实学习培训补助。开设人社厅服务项目运营专员连接公司确保劳动力，对详细介绍员工与关键公司签订人力资源管理服务项目组织给与补助，在其中失业人员、务工者等目标200元/人，学生就业艰难工作人员及贫苦目标五百元/人。

为全力以赴协助公司平稳职位，《意见》也做出了有关要求，规定执行分阶段减少下岗保险费用、工伤事故保险费用现行政策。对受肺炎疫情危害比较严重、遭遇短暂性生产运营艰难且修复有希望的中小型企业，退还3个月的公司以及员工应交纳社会保险金的50%。另外，加速执行分阶段免减、缓交社会保险金现行政策，免减期内公司吸收学生就业艰难工作人员的社保补助限期可延期。

对大学毕业生

拓宽大学毕业生学生就业方式，激励学生创业创新

2020年我区大学毕业生23.五万人，创历史时间新纪录。

为健全大学毕业生学生就业措施，《通知》明确提出，要全力促进线上招聘、网上签订，激励大学毕业生应用学生就业应用系统递送电子简历，参加远程面试、线上应聘求职等网络招聘主题活动。另外，用人公司要适度增加招骋時间、延迟常规体检時间、延迟签订入取，并视情调节今年度机关事业单位和国企招骋、农村基层服务征募時间。

为了更好地进一步拓宽大学毕业生学生就业方式，《意见》明确提出，全省国企今年从增加职位中取出不少于50%的职位专业招骋大学毕业生。对新招收今年应届生大学毕业生的中小微企业按2000元/人的规范给与一次性吸收就业补贴。另外，增加机关事业单位朝向大学毕业生的公开招聘幅度，扩张农村基层新项目征募经营规模。

除此之外，还激励学生创业创新，将执行“优提升帮”在校学生创业政策方案，每一年择优录用筛选30个新项目，给与一定项目立项资产，并分配老师追踪扶持一年。执行“渝创渝新”学生创业起航方案，每一年择优录用筛选一百个上下新项目，依据新项目品质给与一定资产补贴。

对艰难工作人员

将受肺炎疫情危害工作人员列入学生就业支援范畴，提升兜底保障

在关心关爱艰难失业人员层面，《通知》确立，执行艰难失业人员一次性临时性日常生活补贴现行政策，学生就业艰难工作人员一次性临时性日常生活补贴的规范为全省月失业金规范的2倍。

另外，充分发挥人力资源管理服务项目组织功效，详细介绍员工与工业生产“双百企业”、加工制造业全产业链骨干企业等关键公司签署一年之上劳动合同书且交纳社会保险金6个月之上，给与相对补助，在其中，失业人员、务工者等目标200元/人，学生就业艰难工作人员及贫苦目标五百元/人。

为提升艰难工作人员兜底保障，《意见》明确提出，对领到失业金满期仍未学生就业且间距法律规定法定退休年龄不够一年的工作人员，可再次派发失业金直到法律规定法定退休年龄。另外，动态性调节学生就业艰难工作人员评定规范，立即将受肺炎疫情危害工作人员列入学生就业支援范畴，保证 零学生就业家中动态性清零。

对招收满足条件的艰难失业人员的各种公司，按6000元/人的规范给与一次性吸收就业补贴。对学生就业艰难工作人员、入校2年内未学生就业大学毕业生灵活就业人员后交纳社会保险金的，按照规定给与社保补助。

对务工者

开发设计暂时性公益岗位，协助务工者完成就近原则学生就业

为激励务工者就地就近原则创业就业，《通知》规定，执行“就业服务不打烊、网上招聘不停息”的网上春风行动。另外，适用小区（村）开发设计暂时性疫防公益岗位，优先选择招收身心健康、了解本地状况的学生就业艰难工作人员、贫苦人力资本和农民工返乡。

《意见》则明确提出，充足发掘本地产业园和服务行业推动学生就业发展潜力，根据职位换置、学生就业强烈推荐、技术培训、拖底安装 、自主创业扶持等方法，协助务工者完成就近原则学生就业。另外，提升农牧业基础设施建设基本建设，执行乡村环境卫生改进工程项目，进行以工代赈建设工程，吸收务工者学生就业。

对于准备自主创业的农民工返乡，《通知》规定，同样给与自主创业扶持政策，贯彻落实好一次性创业补贴。对已派发自主创业贷款担保，贷款人患新冠肺炎的，可向借款金融机构申请办理贷款展期还贷，贷款展期限期正常情况下不超过一年，行政机关再次给与贴息贷款适用。

对学习培训

机构员工进行网上职业技能培训，按照规定贯彻落实学习培训补助

怎样提高员工专业技能，协助其学生就业？对于此事，《通知》规定，要机构员工报名参加线下推广或网上职业技能培训，并按照规定贯彻落实学习培训补助；缝纫工、贴条工等并未列入的当今急缺急缺技术工种，按200元/人·天的规范给与补助，最大不超过6000元/人。

《意见》则明确规定，要规模性进行岗位技术培训，执行务工者等关键人群重点学习培训，适度增加学习培训時间。扩张公司新式学徒制学习培训范畴和经营规模，公司在职人员员工（含实习期）报名参加公司新式学徒制学习培训，获得国家职业职业资格证（或职业能力资格证书）的，给与公司一定补助。员工在市外报名参加我区线上培训，回到重庆市后进行线下培训课程内容并获得相对资格证书，按照规定给与学习培训补助。

数说稳就业保学生就业》》

2020年1-五月

总计进行职业技能培训7.85人次，环比升高112.16%

开发设计暂时性疫防公益岗位安装 1.2万名城镇员工

截止五月底

总计为公司免减三项社会保险费80亿元

退还中小型企业社会保险费2.64亿人民币

贯彻落实社保补贴、岗位补贴、稳岗补贴总共2.95亿人民币

近72万有学生就业意向贫苦人力资本“应转尽转”

各类重点招骋主题活动中

1.36万家和公司公布学生就业职位64万只

吸引住37.五万名应聘者网上应聘求职

材料来源于：市人力社保局