上海墙体广告 据《青年报》报道，“独自二胎”方针出台后，生二胎论题变成我们讨论的热门。日前，市人保局官方微博具体解读女工产假天数，以及时刻待遇等疑问。据悉，晚育假只关于初育女人，假如生育的是第二胎，那么妻子无法享用晚育假，丈夫也没有保养假。
    生二胎产假只需98天
    依据《女职工劳动保护特别规则》，2012年4月28日今后生育的女职工享用98天产假，其间产前能够度假15天，难产的添加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。另外，依据《上海市人员与计划生育法令》规则，已婚妇女生育第一个后代时，年满24周岁，契合计划生育规则，可请30天晚育假，其爱人享用晚育保养假3天。值得注意的是，在98天产假里并不包含晚育假。
    那么，跟着“独自二孩”方针的出台，关于计划内，契合方针条件的“二胎”能否享用晚育假呢？对此，市人保局官方微博“上海12333”答复了众网友疑问——晚育假只能享用一次，即女人在24周岁后生育第一胎。
    生二胎可享生育补助
    “晚育假只能享用一次，那么生育补助怎么算，莫非也只能享用一次吗？”昨日，青年报记者征询了上海市社保中间。据悉，假如生育妇女具有本市乡镇户籍，参与本市乡镇社会保险，归于计划内生育，并在按规则设置产科、妇科的医疗机构生产或许流产（包含天然流产和人流），能够收取申领生育日子补助、生育医疗费补助。
    计划内生育二胎的，产假和生育保险待遇视同第一胎。但值得注意的是，尽管“二胎”也能享用生育补助，但因为生育补助是与产假时刻挂钩的，这就意味着，生二胎的女职工会少30天的补助。
    [专家答疑]
    再婚夫妻生育
    纷歧定能享晚育假
    再婚夫妻是不是契合晚育假的奖赏条件，主要看夫妻中的女方是不是满意条件：女方是首次生孩子；女方的生育行动契合法令、法规的规则；生育时女方年纪到达24周岁。因而，再婚夫妻只需女方是初次生育即可享用晚育假，男方也能享用保养假，反之两边都不能享用。