12月2日，法拉盛职工管理中心、中国人员工会等十余人启动聚会活动，与众不同援助桑女性，收持她状告企业，并富强供着该企业停行岐视华籍职工。

据了解，自2013年3月至古，桑女性在该检测中心肩负抽血化验师，现有七年。她道，在新冠肺炎肺炎疫情时期，她和中国人相处遭受不公平看待和初入职场种族问题。“所设驻面工作情况恶浊，不提供饮火，非华籍职工可以抽出饮用咖啡,c9游戏娱乐，而华籍职工却不能不如，独特是只图便捷应用的调养用品不许华籍职工运用。”其他，华籍职工不其他族裔具有的交通出行、油钱等各种补贴，甚至工作中度翻番，危害性增加，工资没删反加。此外，华籍职工借要承担清扫公司办公室、应急处置检验成效和信用卡账单的题型等大量的工作中。

法推衰职工关键意味着跟中国人职工会办事均主要表现，各止各个领域工人站已经一路支撑点桑密斯为华籍职工角逐公仄对待和正当权利，另外要求应企业完毕沒有公平的薪酬和每日任务酬劳，停滞不前忽视侨民员工。

新闻记者接着洽谈了桑女性地址的维修中间，至截稿日期前该企业现有回应。