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年终考评切忌“好声一片”

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2020年12月10日 02:12 相关案例: 本文标签: 贵州凯里墙体广告

近日,一位在某行政部门工作的朋友相告,近段时间,其所在的部门正忙着应付上级各项考核评估,由于接待到位,各项考评都是“优”。笔者听了,不禁为这种考评“好声一片”的现象深感担忧。


笔者以为,岁末年初,各地各部门对下属单位、部门进行各项工作的业绩考评是十分有必要的。通过考评,既能推动下属单位、部门把工作做好做实,使之发现问题、改进工作,为来年创造更好的业绩,同时又对政府部门的决策等起到参考作用。从往年的评定结果来看,考评结果为“优”的占了绝大多数,这固然值得庆贺。

然而在实际生活中,笔者却发现,每年各地开展的各种考评中,有的走马观花、蜻蜓点水,完全是为了应付;有的只要被考评单位招待得好就能给“优”;更有甚者,有的竟然假借考评之名,不仅大肆吃喝,而且还收取礼品。如此“考评”,不但不能真实、全面地了解情况,而且也在群众中造成很大的负面影响。


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