笔者以为,岁末年初,各地各部门对下属单位、部门进行各项工作的业绩考评是十分有必要的。通过考评,既能推动下属单位、部门把工作做好做实,使之发现问题、改进工作,为来年创造更好的业绩,同时又对政府部门的决策等起到参考作用。从往年的评定结果来看,考评结果为“优”的占了绝大多数,这固然值得庆贺。
然而在实际生活中,笔者却发现,每年各地开展的各种考评中,有的走马观花、蜻蜓点水,完全是为了应付;有的只要被考评单位招待得好就能给“优”;更有甚者,有的竟然假借考评之名,不仅大肆吃喝,而且还收取礼品。如此“考评”,不但不能真实、全面地了解情况,而且也在群众中造成很大的负面影响。
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