日夜兼程、糙粮充饥是变电器变电检修人难以避免的艰苦；顶风冒雪、爬坡过坎是她们工作上的常态化。

在这次清寂、艰苦的万里长征中，变电器变电检修所却拿出了一份份真心实意而确实的成绩表：2019年至今2年不上的時间里，对210多个闸刀开关开展维修、对34座配电站43组电力电容器开展查验解决，对跳电多、机器设备缺点高发的机器设备进行查验解决，发觉并解决了几起维护时间常数设定不正确、销钉界定不正确、二次回路不正确等，集中化拆换了25座配电站交流电电瓶组，合理防止因直外流电导致机器设备拒动的风险性。改变了配电网配电站常见故障和缺点高发的情况。持续三年获评昭通市供电局先进单位、优秀党的基层组织，2019年获云南电网优秀党的基层组织，央企 五四 红旗轿车团支部头衔

一系列考试成绩的获得，是所里任何人共同奋斗的結果。但不能忽视的是，干部队伍在这其中所充分发挥的主导作用。 五十岁的大师傅方永林，在变电器变电检修所做了27年。 共产党员充分发挥的主导作用，既包含共产党员在这种工作上投入了许多 ，而更关键的是，共产党员朋友的的身上自始至终在容光焕发着一种动能，一种激起全所党员干部职工吃苦耐劳拼搏的动能。

在变电器变电检修所，我非常注重的就是我的共产党人真实身份。 王泽郎是所里的一名普通职工，就这样一种真实身份，驱动器着他心里真抓实干的热情自始至终上涨。

今年过年期内，昭通市市区和一部分区县骤降下雪，导致多天10KV路线跳电停止运营。危急关头，王泽郎和另外共产党员的廖体斌领着维修工作人员，冒雪赶赴间距昭通市一个多钟头路程的宣威市羊场镇，对存有缺点的10KV兔场线进行消缺工作中，于凛冽的严寒中在窄小的电源开关架构上站了4个多钟头，最后合理确保了三个村民委员会4700户别人的用电量。

在乌东德水电厂送出工程项目中，党组织区划了3块党员责任区，由共产党员推动职工进行500KV厦门同安变增加间距工程验收、荒岛设备安裝调节、稳控升級每日任务重、安全隐患高的工作中，最后高效率按质完成了工作目标。另外，借调樊九懿等3名共产党员、权威专家，赴昆报名参加乌东德水电厂送出配套设施新项目500KV白邑变工程验收。她们以 严、勤、细、实 的技术专业工作作风，协助发觉并催促整顿难题1523项，产生 重点关注事宜 164条，获得弟兄局的高宽比认同。

在培养、加强和发挥党员功效的全过程中，大家坚持不懈把责任区做为阵营，把政治思想工作中做为切入点，把关注爱惜做为确保。 柏兴山详细介绍说，在聚焦点干部队伍基本建设全过程中，她们设定了46个党员责任区，完成维修当场责任区综合治理，共产党员在义务区域内签服务承诺、亮义务。根据党员责任区，机构全体人员共产党员努力学习并融合工作中具体开展解读，让一线共产党员了解到怎样在职位工作中和社会发展日常生活贯彻中共中央的规定和新时期党员的标准。

让党员责任区变成党建工作与生产安全结合的推进器

走入昭通市供电局变电器变电检修工作当场，宛如走入一个个国防阵营。

历经军事化管理训炼的变电检修人，工作标准井然有序、工作作风独挡一面，当场安全工器具放置整齐划一，服饰配戴有章不循标准 昭通市供电局变电器变电检修所把融进和服务项目生产安全做为党风廉政建设的关键內容。

由共产党员承担所属队组 企业安全文化阵营 ，把每月 沉浸式体验 安全知识教育 五个一 內容与队组安全性文化产业园阵营 红 黑 榜內容合二为一，融合 每月一再教育 每星期一学习培训 每日一练 让职工进眼、入脑、深入人心，构建队组安全性学习氛围，完成自保文化教育培训考核人人过关率100%；发挥党员实行组织纪律性达标功效，机构队组职工进行执行能力大讨论，查摆队组差别、探讨对策，产生本人安全性使命、个人行为习惯的养成明细，共产党员与职工互相制约、提示实行；党支部带头评星队组建立解决问题，融合队组纪录6个，为队组合理减负增效；全所14个队组所有合格，建立三星队组9个、四星队组两个，在其中一个队组被企业强烈推荐报名参加2020年五星级评比。