历经三天猛烈争夺，第一届全国各地岗位全国技能大赛12月13日在广州市完美收官。来源于中国各省的291名参赛选手得到 86个新项目的金、银、奖牌。

奖杯实际上宝贵，但并不是承办最后目地。比赛对技能型人才队伍管理和岗位技能竞赛工作中展现的“方向标”，让“有专业技能、好学生就业”逐渐变成社会共识，更具有关键推动实际意义。

专业技能无所不在

从数控加工中心、工业生产机械设备、航空维修等高端装备制造，到工业生产4.0、搬运机器人、云计算技术、新能源车智能化系统技术性等战略新型产业，再到美容护肤、美容美发、蛋糕烘焙、餐厅服务等服务业新项目……此次比赛共涉及到加工制造业、信息科技、道路运输、建筑行业、服务行业等14个社会经济领域大类。哪有销售市场，哪儿就会有要求。此次比赛比赛人最多的新项目前10名中，好几个新项目均与加工制造业息息相关。智能机器人信息系统集成新项目便是在其中之一。在此次比赛中，现有27个访问团的80名参赛选手报名参加智能机器人信息系统集成新项目。

“比赛总数多，是由于在我国正从‘加工制造业强国’向‘加工制造业大国’迈入，这在其中以工业机械手为意味着的高端装备制造技术性充分发挥着关键功效。”比赛智能机器人信息系统集成新项目裁判长、哈工大智能机器人研究室副局长李瑞峰在接纳农民日报记者采访时表明，近些年各省区对把握工业机械手技术性有关人才的培养十分重视，参加赛事主动性很高。此外，从销售市场端看，在我国智能机器人进到髙速发展期，已变成工业机械手全世界第一大应用商店，这巨大带动了地区对优秀人才的要求。

新闻记者注意到，搬运机器人、工业生产机械设备、电焊焊接等那样的“硬专业技能”新项目参与性高，例如身心健康和社会发展照料、酒店餐厅招待、餐厅服务、插花花艺等“软技能”新项目也深受社会发展关心。

12月11日中午，酒店餐厅招待新项目赛事当场围满了前去观看的人民群众。来源于陕西省访问团的参赛选手王羽杰刚一现身，一个身穿黑色长裙、戴着灰黑色鸭舌帽的顾客就赶到前台接待，对分派的屋子明确提出疑虑。而在另一侧，一位身穿长衫、戴着纱巾的顾客托着旅行箱，主要表现出一副不太处变不惊的神色。但是王羽杰在赛事中淡定自若，持续保持笑容来解决顾客明确提出的各种各样难题。

“这一情景具体调查的是参赛选手对文化多样性情况顾客的招待解决。”比赛酒店餐厅招待新项目裁判长、叶柄文旅产业文化教育（深圳市）有限责任公司老总叶丹茗对新闻记者表明，从此次比赛参赛选手主要表现看，其知识体系、社会发展经验、沟通能力显著比前两年提高了一个级别。最立即的一个主要表现是，优良的英语聊天和计算机技术专业技能，早已从以往的“顶配”变成了“标准配置”。

“参赛选手水准与本地社会经济和产业链层级、技工教育品质等要素有非常大关联。伴随着近些年我国重视技能型人才工作中，包含中西部地区以内的中国各省技工教育和岗位技术培训水准持续提升 。从赛事状况看，全国各地参赛选手专业技能水准普遍提高，这说明蓬勃开展的岗位技能竞赛总体推动和提升 了全国各地技能型人才塑造水准，也为在我国打造出高质量技能型人才团队确立了夯实基础。”国家人社部专业能力建设司厅长张立新说。

公司思贤若渴

做为在我国技能型人才规格型号最大的专业技能盛典，此次比赛吸引住了诸多公司的关心和适用。据调查，现有120多家大中型集团公司和中小企业积极主动为比赛出示赛事机器设备设备、专业技术人员、比赛确保等各类适用和服务项目。

“这种参赛选手，大家都要想！”因为赛事期内不可以与参赛选手和教练员联络，立邦投资管理公司装饰设计建筑涂料业务部副总裁孙荣隆只有在外场“暗中观察”。孙荣隆得话并不是奉承之词。现如今，技能人才正变成公司青睐的“抢手货”。而全国技能大赛则是对技能型人才最好是的检测场。

有心在比赛场招聘工人的公司不仅立邦一家。在此次交流会举行期内，广州汽车集团有限公司有限责任公司知名品牌公关部科长尹捷也向参赛选手们抛出去了“橄榄叶”。

“搞好加工制造业，出色技术工人必不可少。因此 专业技能职工一直全是大家珍贵的人力资源。”尹捷告知新闻记者，广州丰田把技能型人才的塑造拓宽到全部全产业链，根据以赛代打、以赛促学等方法和方式，塑造了一批典型性匠人优秀人才。

“为何像大家这类新科技的军用中央企业也要‘热衷’报名参加全国技能大赛？由于学习培训和比赛紧密结合，更为重视点评技能型人才的综合性操作技能、行为准则工作能力、品质控制力和学习培训自主创新能力，对航空公司技能型人才的点评更为科学研究和精确。”我国航天工业集团公司有限责任公司人力资源管理管理中心负责人司莙鹏表明。

比赛尽管完毕，但技能型人才塑造工作中仍任重而道远。专业人士广泛号召，要进一步完善技能型人才塑造、应用、点评、激励制度，不断加强专业技能员工幸福感与岗位自豪感、荣誉感，塑造大量人针对专业技能成材、专业技能报国志意识的认可。