突显领导人员这一 关键少数 。创建 德能勤绩廉法 六位一体考核制度，将法制建设成果做为考量各个领导成员和领导人员工作业绩的关键內容，列入政绩考核评价指标体系，促进领导人员谋化法制、贯彻法制。自主创新领导人员考法述法方式。12月4日，县市二级同歩进行新提任领导人员相关法律法规专业知识考試，系我省唯一。另外，将 软任务 变为 前提条件 ，将法制建设与社会经济发展趋势同布署、同推动，列入县（市、区）高质量发展评定、综治工作中评定、企业绩效考评和乡村振兴考评范围。

提升法制化经营环境搞出 组合策略 。在我省首先实行湖长制检察长工作方案，探寻承诺制、代办公司制、代建制改革创新和 地区能评 多评合一 示范点，促进县市二级十大行业专业能力专业性协商数据平台；在全省营销推广 交治合一 方式，全力提高延街见警率和管用率；完工我省一流的 吉安县12345 统一政务服务服务电话服务平台，融合全省56条服务电话，推行市、县、乡三级联动申请办理 38项关键任务分解优化措施100多项，八大措施推动行動走深走实，在我省 创特点、走前端 。

另外，突显 大普法教育 ，重视 大融合 ，保证 全覆盖 ，用法制信念深植大城市生命，用法治理念侵润现代生活。明确责任， 合唱 变 齐唱 。颁布贯彻落实 谁稽查谁普法教育 普法教育负责制规范化建议及制订考核制度方法，创建 义务 明细 及公示制度。进行各种以案释法主题活动1800余场次，公布经典案例800多个，奏出了迷人的普法教育大合唱。精确普法教育， 放长线钓大鱼 变 精聚焦点 。全省完工青少年儿童法治教育产业基地14个，中小学校法制课程内容设立率100%，法制副校配备率100%。进行 千名刑事辩护律师送法进千校 主题活动数百场。积极开展 六个一 主题活动，塑造 法律明白人 53.三万名。自主创新方式， 渗灌 变 灌溉 。全力实行 度假旅游 法制 农民画 法制 景色连续式 法制引流矩阵，浅显易懂的文图动漫漫画，让人民群众外出见法、仰头观点。应用 直播间 云法律事务部 、抖音短视频、小程序等 手指尖普法教育 方法，让法治文化持续栩栩如生。