青原区杨慧芝置身农村基层，但在自身职位上探寻汇总出了 四心五步六法 协商工作机制。人民群众一提她，莫不竖起大拇指，赞扬她是大伙儿的 贴心人 。现如今，青原区在很多年社会管理创新实践活动中探寻归纳总结出的独创性工作经历 杨慧芝基层组织建设法 ，具备独特集体性特性，获得普遍认同。它是对原来 杨慧芝个人工作室 的提档升级，推动都市圈社会发展治理现代化的有利探寻，以老百姓为管理中心发展思想的实际实践活动。

从一个 贴心人 到一群 贴心人 ，从一个 个人工作室 到一套 工作机制 ，能多一点 贴心人 ，便会少些 麻烦事 。 站人民群众部位、说人民群众語言、解人民群众难题、带人民群众互帮互助、让人民群众作主 ，合理解决农村基层矛盾纠纷，积极主动为民服务，培养文明行为村风，处理农村基层民安、民生工程、民风民俗难题。它是探寻和创建以党建工作为推动，社会治安防治数字化、分歧协商就地化、法治保障系统化、风险防控常态的 一领四化 农村基层社会管理创新新模式。这类以 让人民群众作主 为着力点，完成党领导干部下的农村基层人民群众基层民主，突显了农村基层社会管理创新的聪慧和工作能力，为进一步提高群众归属感、满足感和幸福感，奉献了出色样版。

推动都市圈社会发展治理现代化，既是推动社会发展治理现代化的发展战略切入点，也是推动我国治理体系和治理能力智能化的关键內容。市域治理做得如何，关乎老百姓国泰民安、关乎社会安定井然有序、关乎我国安定团结。现阶段，一些最突显的分歧和难题聚集在都市圈，预防解决矛盾最牢靠的能量支撑点也在都市圈。大家一定要充足融合都市圈本身与众不同的基本和优点，重点围绕共创共治共享资源方位，掌握都市圈社会管理创新规律性特性，完成基层民主法制德治有机化学结合，突显体制创新、体制健全、组织建设，切实防风险、解难点、补齐短板，持续提升 都市圈社会发展治理现代化水准。

社会管理创新的关键是对人的管理与服务。青原区的从 杨慧芝个人工作室 到 杨慧芝基层组织建设法 ，毫无疑问是坚持不懈敢于担当、体制机制创新，切实探寻合乎时代特点、考虑老百姓盼望、反映本地特点的都市圈社会管理创新新理念之一。