21日，南京“百审校接方案”交替部署工作会暨素养工作能力培训机构举办，汇总沟通交流第一批工作情况，安排部署第二批工作目标。图为出色技能人才运营专员获选资格证书。南报网络媒体新闻记者 杜文双摄像头

龙虎网讯 三年内从各版块下派100名技能人才运营专员，驻店连接全国各地100所重点大学科研院所，精确抓实产学研用深层协作——去年年底，南京市起动“百审校接方案”，第一批来源于全省15个高新区和有关产业发展规划服务平台的32名技能人才运营专员驻派至北京大学、清华大学等32家外省高等院校科研院所，提升校地融合发展，创新管理国际城基本建设。

这批技能人才运营专员连接成效怎样？下一步怎样布署？一年来，第一批技能人才运营专员出谋划策，落地式与在谈新式产品研发组织49个，引入高端人才（精英团队）近400人，落地式转换科研成果210多种，合同金额超八亿人民币。12月21日，南京“百审校接方案”交替部署工作会暨素养工作能力培训机构举办，汇总沟通交流第一批工作情况，安排部署第二批工作目标。

不久谢幕的中间经济发展工作报告把“加强战略高新科技能量”列入2020年工作目标之首，并确立要发挥好关键科研院所高等院校中国国家队功效，促进科学研究能量提升配备和共享资源。南京市执行的“百审校接方案”，既是不断促进自主创新国际城基本建设的实际召唤，也是贯彻中间经济发展工作报告全新布署的落地式实践活动。

为何进行此项方案？促进校地彼此共商自主创新、融合发展

高等院校科研院所聚集很多科学研究資源，怎样搭起“校地连接”公路桥梁，加快高等院校科研院所科研成果在宁落地式转换，是南京市自主创新国际城基本建设中的重特大课题研究。

“百审校接方案”是我区破译这一难点的重特大自主创新探寻，与“长根出国访问”方案互为补充，变成南京市聚集全球高品质自主创新資源的二只关键切入点。

近些年，我区根据推动执行“两落地式一结合”、高新科技乡长团等工程项目，和中国部分高校科研院所尤其是本省高等院校科研院所创建了深层合作关系。谋化“百审校接方案”，是为了更好地促进我区与中国全部985大学、关键“双一流”高等院校及其宅院企校的全方位连接，完成我区“两落地式一结合”向深度发展趋势。

“百审校接方案”分三年序时推动，方案从各版块下派100名技能人才运营专员，驻店连接全国各地100所重点大学科研院所，精确抓实产学研用深层协作。

一年落地式转换科研成果210多种，合同金额超八亿人民币

历经积放沟通交流、不断竞争性谈判，第一批连接的32家外省高等院校科研院所中，包含清华、北大、武大、中国科学院等22家985大学、4家科研单位，遍布在全国各地14个省份。

该批技能人才运营专员清一色是技能人才职位一线有关责任人，在其中研究生之上15人、博士研究生之上三人，年龄结构38岁。

六合高新园区管委办公室主任李贤东是驻派中国矿大（北京市）任职的第一批技能人才运营专员。

“‘百审校接方案’是我区推动自主创新国际城基本建设的规章制度提升，也就是我本人职业发展的全新升级挑戰。”李贤东详细介绍，工作中，他紧抓最顶级的优秀人才精英团队，根据机构强烈推荐和平时沟通交流，快速与彭苏萍工程院院士等校属顶级优秀人才以及精英团队创建协作相互信任，促进工程院院士佳選基本建设的新式产品研发组织迅速签订落地式六合高新园区；除此之外，还锁住六合高新园区关键培养的大城市城市地下空间全产业链促进自主创新协作，关键引入了NPR新型材料、智能化紧急检验、智慧矿山、管道机器人等一批领跑科研成果，完成自主创新连接与产业发展规划的有机结合。

过去的一年，32名运营专员牢牢地借助高等院校科研院所和派遣企业，全力以赴投身于自主创新国际城基本建设，勤奋促进高新科技資源和成效到地区转换，获得积极主动成果。

自主创新資源加快聚集。一年来，落地式与在谈新式产品研发组织49个，引入高端人才（精英团队）近400人，共办校地、校企合作办学同盟和见习产业基地57个，落地式转换科研成果210多种，合同金额超八亿人民币。

协作气氛更加深厚。全年度共进行校地高层住宅互相访问近150次，举行现行政策宣传教育等主题活动220多局，签署高效合作合同80份。

工作方案日趋完善。制订颁布“百审校接方案”《管理办法》和《考核细则》，创建联席会议规章制度。

第二批连接方案起动，72名技能人才运营专员连接68所高等院校科研院所

当日布署会公布，第二批72名技能人才运营专员将要赶赴全国各地68所高等院校科研院所履行职责，遍布全国19个省（市辖区）、22个大城市。

与第一批均驻派外省高等院校不一样，在第二批“百审校接方案”中，南京市还关键向本省21家高等院校科研院所下派了运营专员，在其中驻宁高等院校18家，几家重点大学还另外下派了两位运营专员。

本次连接，南京市两位技能人才运营专员任职南京大学创业创新与科技成果转化工作中纪检书记助手。南京大学党组组织部部长杭祝洪对于此事表明，促进自主创新国际城和一流大学基本建设同心同德，是南京大学不变的追求。近些年，南京大学与南京市各个区签订共创南京大学—南京市生物技术研究所等新式产品研发组织39家，此外还共创了“南京教育高质量发展自主创新示范园区”，进行教育信息化改革创新示范点；与江苏省政府、南京市政府相互进行创立扬子江生态文明建设创新中心，打造出湘江高质量发展顾问团等。南将军全力以赴搞好“百审校接方案”校园内的落实落地，再次为技能人才运营专员造就充足的工作中标准，构建优良的团队氛围，相互促进校地合作关系进一步结合提高。

杭祝洪详细介绍，南京大学方案创建技能人才运营专员与科技进步处、职业指导管理中心等单位的联系体制，让运营专员参加到自主创新、科技成果转化、毕业生就业等一线工作中；另外融合南京大学目前的优点服务平台和重点项目建设，与技能人才运营专员一道，关键基本建设高质量自主创新服务平台，在新式产品研发组织、南京教育高质量发展自主创新示范园区等连接基本建设层面增加工作中推动幅度，完成南京大学和南京市互利共赢。