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近年来，白彦镇把执行党支部建设标准提高行動做为促进党建工作规范化落地式奏效的关键切入点，把全乡党组织细分化为优秀党支部、提高正中间党支部和后入党支部，从基本工作中、基本制度、能力素质着手，深层次促进乡村党支部建设规范化管理提升。

(一)考评催促常态，搭建工作方案

为进一步加强乡村党员队伍基本建设，完善健全农村干部考核制度体制，最大限度地激发和充分发挥农村干部的主动性、自觉性和创造力，制订并下达了《白彦镇2020年度村级考核方案》，创立由领导班子公安部党委的综合性考评领导组，根据提升平时考核制度，创建以平时考评、大半年考评、年终考评为具体内容的“三位一体”考核制度管理体系。另外紧紧围绕党建工作、村民自治、集体经济组织发展趋势、美丽乡村建设基本建设、环境卫生治理、扶贫攻坚、信访维稳、移风易俗活动等工作中，创建了《白彦镇村级日常考核细则》，从11大层面共34项內容中列举实际量化考核鉴定实施方案，采用学分制得分方式开展考评，并对于分阶段镇党委重点工作和各乡工作中受上级领导奖惩情况，设置了加减法分要素，坚持不懈用数据信息点评，使乡级工作中可以依照镇党委、政府部门的布署井然有序进行。

（二）活动场地规范性，加强基本确保

坚持不懈对乡级机构活动场地內部配备、墙上规章制度和档案文件等层面统一规定，依照有固定不动服务项目场地、有统一服务项目标示、有公示公告服务信息、有便民利民设备、有标准管理方案、有健全配套设施服务项目等规范，重新部署了档案夹，推动乡级便民利民管理中心基本建设和管理方法。为全方位大力开展乡级三务公开工作中，确保公布实际效果，白彦镇相继翻修整顿了全乡41个村党支部的三务公开栏，新设定的公开栏规格型号统一、方式标准，分成党务工作、村务、会计和别的四个大频道。镇党建办确立了各乡三务公开的時间和內容，严苛依照有关要求及內容保证按时公布和及时公布，会计保证接龙游戏式公布，在每个月下村监督时开展具体指导，对公布不及时、不立即的开展时限整顿，充足完成乡级三务公开透明度。下达《白彦镇关于进一步规范村干部坐班值班制度的通知》，严苛党支书住村规章制度、标准轮着坐班制值班制度、执行镇村干部请销假制度，进一步扩张服务范围，提高服务效能，完成了让党员干部多跑腿服务、人民群众少老板跑路。

（三）审议管理决策民主建设，务求实干有用

为进一步用确保、标准、管束镇村干部个人行为，大力开展乡级民主化审议的民主建设、专业化出示确保。今年初，白彦镇再次设计方案并下达了《白彦镇“四议两公开”记录簿》，确立列入“四议两公开”的实际事宜、程序流程流程、但凡乡级重特大事务管理和与农户人民群众合法权益有关的事宜，都需要依照“四议两公开”的程序流程开展管理决策和组织实施，每一次决定都需要有举手表决的影象材料证实。完善协商民主规章制度，开设村务监管联合会，统一设计方案制度牌的款式规定制度上墙，规定每一次村务监管会议纪要务必与“四议两公开”会议纪要相对性应。

（四）分组管理齐提升，推动自主创新提质

为了更好地提升新时期干部教育管理方法，充分运用农村党员在新时期党建工作中先锋模范功效，探寻创建农村党员维持创新性常态化，2020年颁布并下达了《关于在农村基层党组织开展党员分类管理工作的实施方案》，创立工作中工作组，各乡挂掉领导干部带头机构，各乡党支书担着，制订了《党员分类管理台账》和《白彦镇党员分类管理工作任务清单》，为在职党员、无职党员、流动党员、困弱共产党员和退休共产党员制订了《农村党员分类管理量化积分标准》，包含基本積分和大大加分规范，保证状况清，档案资料标准，正确引导全体党员积极地参加到此项工作上来。