加强正确引导，牢筑信心与观念基石。提升“两新”党组织书记、“两新”机构责任人、党务工作者“三支队伍”的培训教育工作中，派发《非公企业党建工作问答》《社会党组织书记读本》《基层党务工作手册》等党建工作专业书籍，进一步确立基层党组织要干什么、如何做、制成哪些，积极主动正确引导“两新”机构共产党员坚定不移坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定不移“四个自信”，贯彻“两个维护”；融合“两学一做”教育学习常态系统化规定，大力开展各种培训学习、文娱活动、研讨沟通交流等72期（次），构建优良的“两新”机构党建宣传气氛，进一步发挥党员在“两新”人才发展基本建设中的先锋模范功效，进一步提高她们的党员意识。另外，分配打造出一批党风廉政建设基本好、工作中进行有力的“两新”基层党组织试点，根据典型性指引方向扩张知名度。

加强工作中具体指导，推动标准和规范基本建设。再次整理已下派的党风廉政建设教导员，对工作人员变化的立即开展调节，对未下派的党组织开展下派，对充分发挥不到位的再次下派，重视下派既懂党建工作又了解有关领域业务工作和具体情况的朋友出任党风廉政建设教导员；联系实际下派一批共产党员业务流程党员干部，下基层一线关键联络行业系统软件的非公经济和社团组织，融合业务流程管控和服务项目同歩进行党风廉政建设具体指导，从阵地建设、党的组织生活等各层面给与具体指导，提升基层党组织规范性、规范化管理水准。另外，严苛依照《关于进一步加强全省非公经济和社会组织党建工作指导员队伍建设的意见》，加强党建工作中教导员日常管控，高度重视非公经济和社团组织党风廉政建设教导员评定結果应用，考核制度出色的在企业评优推优时优先选择考虑到，并做为党员干部破格提拔应用的关键参照，工作中不当作、不称职的开展严肃认真批评教育、立即调节。

加强监管，坚持不懈鼓励与管束并举。融合“拉网式”清查結果，进一步核查“两新”机构各类同底数幂相加，精确把握基本情况，为“两新”统战部工作中打好牢靠的基本。在这个基础上，按时与统一战线、民政部门等单位提升联络，对“两新”机构开展排查，推行动态管理，加强日常管控。对具有独立建立基层党组织标准的，保证应建必建，具体指导做好第一次支部大会、第一次党的组织生活、第一次主题风格党日等，加强基层党组织阵地建设，机构进行各类主题活动，抓牢党风廉政建设基本，进一步处理“复建轻管”的状况；暂不具有独立建立标准的，依照“领域相仿、地区邻近”的标准，创建联合党支部，加强督查，进一步处理联合党支部没法贯彻落实基层党组织主题活动和办公场地的难题，切实提高“两个覆盖”。