陕西安康墙体广告施工   近日，石泉出台《党政干部鼓励、容错和否决暂行规则》，树立鼓舞干部变革创新、担当有为的鲜明导向，充沛激起干部干事创业的积极性，加快推进“三宜”石泉建立。
　　规则包括鼓励、容错、否决三项内容。鼓励主要措施是重奖、重用和维护。
　　重奖：对工作取得国度或部委惩处的，奖励50万元；对工作取得省委、省政府惩处，或省对县直接考核的工作取得优秀的，奖励30万元；对超额 完成市对县考核指标任务，且在市对县年度目的义务考核中做出突出奉献的，奖励10万元；变革创新性工作得到中省市认可并推行的，分别奖励100万元、30 万元、10万元。
　　重用：取得国度级荣誉或省级以上严重创新奖励的，单位主要担任人列为县级后备干部，并优先向市委引荐运用，其他有功干部优先选拔重用。省对县考核的工作取得优秀的有功干部优先选拔运用。
　　维护：在工作中被人诬告、争光、炒作或打击报仇，形成不良影响或严重结果的，由当事人向纪检监察机关提出申请，经调查核实契合维护情形的，启动维护程序。同时，严查重处滋事者。
　　契合下列情形的可申请容错：工作决策呈现失误，但经过了集体或民主决策程序，并能积极采取措施消弭影响或挽回损失的；在推进变革创新中，因 缺乏经历，先行先试呈现探究性失误或未到达预期效果的；在捆绑运用项目资金中呈现失误，但有利于开展和改善民生，且没有为个人、别人或单位谋取私利的；因 急事特办简化了审批程序，但又及时补充完善了相关手续的；在推进工作落实中，因经历缺乏、一时忽略，引发了矛盾，形成了一定损失或影响，但能及时采取措施 补偿和挽回的；在招商引资工作中经集体决策运用财政性资金对项目停止设备配套或扶持，而未到达预期效益，在问题呈现后能及时采取措施补偿的。
　　呈现下列情形之一的予以否决：发作2人（含2人）以上伤亡义务事故的；发作严重群体性事情、严重舆情事情或进京非访遭到上级通报的；发作环 境污染事情给县上形成恶劣影响或严重结果，被市以上通报或被媒体曝光的；主体义务或监视义务实行不到位，单位干部呈现严重违法违纪问题，给县上形成恶劣影 响的；没有按期完成分担的市考指标任务，影响市对县综合目的义务考评结果的（非人力不可抗拒要素除外）。被否决单位一概取消评优评奖资历，单位干部一概不 予选拔重用，相关义务人一概予以问责。
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