在杭州市，妇女联合会给外界流动人口产生切切实实的“大礼盒”：为留杭员工出示增加返岗火车票补助时间段，完全免费电子器件快递公司关怀卡等关心关爱主题活动；在“杭工e家”App上，为2000名不可以返乡团圆的外界流动人口出示积分换购一份杭州市著名土特产并快递公司进家，为5000名不可以返乡团圆的外界流动人口出示积分换购一份使用价值二十元的真情话费充值卡。

象山为留本地新年的外界职工（手机号归属地为象山）免费送10G可在春节假期（2月1日至2月28日）应用的当地总流量；对拥有台州公安行政机关审签的有效期限内《浙江省居住证》且留台州市新年的外界职工，给与外来人口積分五分奖赏……

下边一起来看一下，浙江省全国各地给留到当地新年的员工提前准备了什么贴心“大礼盒”？

杭州市

杭州市市经信局、市人力社保局公司提倡，公司要根据“留岗大红包”“新年大礼盒”“政府特殊津贴”“避峰补休”“领导带头”等积极主动对策留工稳岗，关爱正确引导异地职工尽可能“就地新年”“留杭新年”，不必要离不了杭。

要确保职工利益，准时全额付款员工薪水和加班工资；标准劳动力管理方法，统筹规划春节假期的生产制造作息时间，确保职工的歇息请假支配权。科学安排留杭职工的工作中日常生活，适度提升吃住规范，进行“慰问送关怀”等主题活动。

妇女联合会将为留杭员工出示增加返岗火车票补助时间段、让“爱”回家了、两个地方真情一线牵、完全免费电子器件快递公司关怀卡等关心关爱主题活动。并在“杭工e家”App上给外界流动人口产生切切实实的“大礼盒”。

宁波市

湖州市市总工会颁布《关于做好在（留）甬过年职工服务保障工作的通知》和《致全市职工的倡议书》，提倡在甬员工留到宁波市过年。分配五百万元项目资金，用以留工优工和疫情防控工作中。

温州市

乐清市防治办提倡群众与在温流动人口就地逢年过节。乐清市市总工会传出提议书，真心诚意邀约广大群众留到温州市寻年味儿、品民俗文化、话新年，感受“溫暖之州”的不一样神韵。

妇女联合会将以“留到温州市过新年”为主题风格，进行约福送福入企贺新春、云空间微型课系列产品、网络红人点打卡签到、“员工春节七天乐”贴心褔利抽奖活动等主题活动，让员工在领略到温州市新春佳节民俗文化的另外，体会节日的欢爱和故乡的溫暖。

湖州市

湖州市市经信局、市人力社保局、妇女联合会传出“新湖州人，留到湖州市新年吧”的提倡，一起逛一逛漂亮苏州太湖、游一游南浔古镇、登一登仁皇山顶、品一品安吉白茶，品味浓浓的年味儿，享有湖城溫暖。

宁波市市总工会将灵活运用公会微信公众平台、在网上职工之家等，机构进行各种网上岗位、日常生活技术培训和心理辅导主题活动，连动进行线下推广送期刊杂志进企业文化活动。广泛开展公会“二节”送温暖活动，增加排查调查幅度，立即为满足条件的流动人口艰难家中低保，派发日常生活补贴和问慰物件。

嘉兴市

诸暨市防治办公布通知，提倡众多群众在本省新年，防止前去肺炎疫情中、高危地域；提倡流动人口尽可能留嘉新年。

桐乡市市总工会将为员工送上颇具桐乡特点的“团圆饭”、土特产品等。激励企业工会春节假期自主在员工食堂机构小规模纳税人的异地职工“团圆饭”，进行“亲子游乐”“全家欢”抽奖活动等休闲活动。桐乡市市总工会将为留“桐”的异地职工完全免费出示爱奇艺视频等观看电影APP季卡2000张。

绍兴市

温州市防治办公布《关于支持工业企业留工稳增的若干意见》。激励订单信息较多、生产制造每日任务较重、有一定经营规模的公司，制订员工新春佳节错避峰放假了和补休方案，科学规范分配机器设备维修，抢鲜机、抢施工期，稳岗留工加速发展趋势。对2020年规上工业公司，2021年第一季度工业总产值不少于2020年第三、四季度季均年产值的，给与十万元奖赏。

另外，企业员工报名参加岗位技术培训并经评定达标的，依照每个人最大不超过6000元规范给与学习培训补助；进行项目制学习培训，对学习培训达标工作人员，按不超过同样或相仿技术工种补助规范的50%开展补助；规上企业机构一线技术工人进行岗位练兵主题活动，满足条件的给与最大2万元的岗位练兵补助。

全国各地公会、团委、妇女联合会等要关心关爱职工日常生活，机构进行网上职业技能培训、劳动者大讲堂等主题活动。

丽水市

金华市防治办发出倡议，倡导在金学习培训、做生意、打工的“新金华人”留到丽水市新年，地市级各相关部门要在元旦春节期内发布一系列文艺活动和政策优惠，让众多“新金华人”感受到节日的气氛和第二故乡的溫暖。

义乌市工团妇一同提倡，留到义乌市过新年。妇女联合会将机构多种形式、主题鲜明的贴心主题活动，开设项目资金问慰留义外界流动人口，送春节文化、新春佳节大礼盒进公司等新春佳节优惠促销。

上饶

衢州市防治办下发通知，倡导在上饶当地新年，提倡外界流动人口在上饶逢年过节，不必要不回乡，众多公司要妥当分配好留衢职工节日日常生活。

衢州市人力社保局等5单位协同进行“新春佳节就地新年”的提倡。关怀留衢新年的职工，为员工出示必需的防护装备，采用必需的防护措施，保证员工身体健康和安全生产。提升对员工的人性化服务，进行形式多样的员工问慰和关怀主题活动。另外，进一步确保春节假期员工劳务报酬、歇息请假、劳动者健康安全、社保等合法权利。

象山

象山市社保局等5单位一同提倡热烈欢迎大伙儿留到象山新年，而且专业提前准备了一系列大礼盒。

对企业的管理员工报名参加各种网上职业技能培训的，按公司具体培训费不超过95%的占比给与补助，正常情况下每个人每一个新项目具体补助的培训费不超过800元。为留舟新年的外界职工（手机号归属地为象山）免费送10G可在春节假期（2月1日至2月28日）应用的当地总流量。

舟山市市总工会传出“今年过年，我们一起在象山新年”的提议书。全省各个公会将充分运用 “老丈人”管理职能，适度机构进行多种形式、主题鲜明的慰问送文化艺术送服务项目系列活动，协助好有艰难的员工小伙伴们。

台州市

台州市政府公布《关于组织开展外来员工“我在台州过大年”活动的通知》，让留到台州市的外界职工渡过一个欢乐气氛的新春佳节。

激励公司给职工尤其是留到台州市新年的外界职工派发新春红包。地市政府关键给下述公司派发留台州市新年外界职工新春红包给予适用补贴，补贴规范标准为：以留到台州市新年的外界职工总数测算，亩均业绩考核考核评价B类及之上的规上加工制造业380元/人，亩均业绩考核考核评价B类及之上的规下加工制造业、规上（限上）服务业企业、一级及之上建筑业企业、地市级及之上农牧业骨干企业280元/人。

对拥有台州公安行政机关审签的有效期限内《浙江省居住证》且留台州市新年的外界职工，给与外来人口積分五分奖赏。为留台州市新年的外界职工（手机上手机号归属地为台州市）免费送10G可在春节假期应用的当地总流量。

衢州

丽水市防治办就“二节”期内疫情防控相关事宜公布通知，提倡群众与在丽流动人口就地逢年过节，尽量避免远途出游计划，保证“非务必不出门”。

衢州经济发展经开区下发通告，激励和适用区域内各规模以上企业制造业企业留工新年、稳增促投。2月1日至28日期内，对符合规定的公司员工，经济开发区可能依照每天每人50元的规范和二十元的规范给与公司加班加点职工加班加点补贴和就餐确保补贴。