市社保局工作员为住户申请办理有关业务流程。 

多管齐下援企qflp保学生就业

吉安市学生就业单位坚持不懈把公司复工复产投产做为平稳学生就业基本盘的关键提升，充分运用失业险 推进器 和 调压阀 的功效，进一步提升稳岗返还经办人员步骤，简单化高新企业申报办理手续和申请材料，合理推动失业险稳岗补贴退还落地落实，将缴纳社保公司失业险稳岗返还裁人率指标值由3%放开至5.5%，30人下列缴纳社保公司裁员率放开至20%，将中小微企业的退还规范由50%提升至100%。上年全年度，全省总计为1305家公司派发失业险稳岗返还7227.55万余元，是前一本年度的6倍。

想方设法管理提升助公司

全力以赴执行 减、免、缓 ，对中小微企业、知名企业和社团组织、受肺炎疫情危害生产运营出現严重困难的公司各自免税、递减、减少交费利率、缓交企业交费一部分，保公司、降成本费、稳就业。上本年度为全省2369户缴纳社保公司减免失业保险费10404万元、免减1292万余元。在其中，中小微企业2038户，占公司数量的86%、免减额度的80%，平稳了中小企业这一中国实体经济中坚力量和吸收学生就业重要途径。

岗位技能提升补助便民

吉安市学生就业单位大力开展失业险适用技能提升 展翅欲飞行動 ，需补尽补惠民生，压实高品质充裕的人力资源管理基本，为稳就业装上 倍增器 。确立各个失业险经办人员组织的工作岗位职责，对做事步骤、申请标准、服务项目事宜开展精减提升，进一步提高工作效率，方便快捷领取方法，贯彻落实缴纳社保员工享有提高技能补贴现行政策，正确引导员工提升职业能力水准和岗位变换工作能力，激发企业员工学技能的主动性。2020年，吉安市共为4405名员工派发岗位技能提升补助678.4万元，各自比前一本年度提高240.7%、228.9%。