一是标准建立审查联合会。依照同行业专家评审的标准,各自建立“雅安市中小学校高级教师职称评定联合会”“雅安市中等职业学校院校老师高級职称评定联合会”“雅安市农牧业专业技术人员副高职称审查联合会”，各自机构进行职称评定。评审组及课程组权威专家推行专家组任意抽取规章制度,专家组权威专家从市区各县市（区）、市属企业及其相邻的乐山市、眉山市满足条件的高級、正高级技术专业专业技术人员中筛选，保证了权威专家的象征性、公信力、公平公正，从根源上标准职称评定。现阶段已圆满完成4次中小学校高级教师、中等职业学校院校高级教师职称评定和初次农业技术高級职称评定。

二是精心安排审查工作中。规范申报审查程序流程，依据申请人单位隶属，依照本人申请、企业强烈推荐、逐步审批、原材料审查、全体人员招聘面试论文答辩、课程组评定、评审组决议、結果公示公告、审批确定的步骤开展。根据原材料审查和招聘面试论文答辩2个阶段，全方位点评申请人的工作能力素质，保证审查目的性和合理性；根据课程组评定和评审组决议二级程序流程，立即妥善处置好审查中的异议和分歧，保证对申请人的点评规范一致、宽严适当、公平公正。审查全过程坚持不懈现行政策公布、规范公布、程序流程公布、結果公布，并推行签字责任制，创建追朔程序流程，夯实评审专家及工作员义务，审查工作中完毕后从没接到过有关提出质疑审查工作中公信力的党员干部基层反映。

三是坚持不懈审查服务基层和中心工作。贯彻执行推进技术职称体制改革精神实质，树牢重品行、重工作能力、重销售业绩的点评导向性，贯彻落实向乡村、艰难偏远地区技术专业技术人才歪斜的技术职称现行政策，对因扶贫攻坚等是因为工作中缘故没法报名参加当场论文答辩的工作人员出示视頻论文答辩服务项目，激励正确引导技术专业技术人才深耕细作技术专业、扎根基层。截止2020年底，全省共审查根据中小学校高级教师及中等职业学校院校高级教师2102人（较十三五末提高了153%）、农业技术高级职称评审22人。在其中，480人享有在农村执教总计满30年不会受到职位总数限定申请审查高一级技术职称的政策优惠，38人享有乡村基础教育院校聘请在“双肩挑”职位工作人员不占专业技术人员职位申请审查政策优惠，37人享有在基层总计满25年减少一个文凭等次申请审查政策优惠，政策利好获得充足释放出来，确保了雅安市师资队伍的整体平稳，推动了文化教育、农牧业行业人才培养，充分运用了职称评定在专业技术人员人才团队基本建设中的方向标功效。