一张蓝图绘究竟。门源县委会一直坚持高站位、标准化谋化全乡村（小区） 村两委 换届选举工作中，创建由党组领导干部，党组织带头抓总，别的单位各尽其责、紧密配合的工作方案，用心制订《门源县村（社区） 两委 换届选举工作实施方案》和紧急、信访、疫情防控等重点应急预案，制做工作流程图、时刻表、设计任务书和标准参照款式等统一模版，务求抓实抓细每一个工作中阶段，依规依规推动各项任务。

一种声音传究竟。各乡镇街道及有关部门融合工作中具体，根据主流媒体、微信公众平台等媒体，以微视频、微日本动漫、快板等人民群众赞不绝口的方式全力宣传策划换届选举工作中关键实际意义，按时消息推送有关法律法规新闻资讯和警示教育心得实例，积极主动正确引导镇村干部和党员群众正确看待乡级换届选举。另外，融合 扫黑除恶 扫恶、散乱基层党组织清查整治和抓党建促农牧区宗教信仰整治行動，根据进行主题风格党日、党建宣传宣传策划等主题活动增加零距离线下推广宣传策划幅度，由上而下散播出 遵章守纪学换届选举、积极开展选贤良 的同一种声音，构建了深厚的换届选举宣传策划气氛。

一把尺子量究竟。突显 三优三强三扎实 选拔人才规范，坚持不懈开启视线、內外兼具的标准， 下水深 物色人选，从后备干部库文件 选 、从乡土文化村贤里 挖 、从外出务工人力资本中 引 ，确保侯选人品质高、用户评价好、工作能力强、被认同。另外，依照 六选六不选择 规定，突显政治标准，提升全过程把控，制订侯选人资质标准 实施细则 ，严苛推行 三级联批 规章制度，果断将违法乱纪、涉黑涉恶等难题工作人员清除在村社党员队伍以外。

一项体制摸究竟。融合村情具体，紧紧围绕 四个摸透 六个心里有数 ，创建了 五谈、五访、五充分发挥 的 三五 工作方案，分等级进行全方位交心谈心，深入了解村情民声和本人意向，全方位把握村情选情和村(小区) 村两委 党委书记的思想状况、工作中情况，对有观念肉疙瘩、有不一样建议的党员群众搞好现行政策宣传教育工作中，积极主动清查难题，妥当解决矛盾纠纷案件。

一套规定严究竟。全力宣传策划换届选举组织纪律性 十严禁 、宗教信仰行业 六禁止 等纪律要求，制订下发《关于严厉打击干扰破坏村（社区） 两委 换届选举行为的通告》，严苛全过程监管，加强全过程监管，对违背通知中 十条禁令 的个人行为，坚持不懈 有报必查 冒头就打 ，为顺利进行换届选举服务保障。另外，在微信公众号公布各种乡级换届选举期内产生的违背换届选举组织纪律性实例，并开展全面解析，以警示教育心得严肃认真换届选举作风，保证换届选举工作中依规依规、稳定井然有序进行。

一班人马干到底。创建县市级领导人员联乡包村关键直联督查，村（小区） 村两委 换届选举具体指导督查工作组、机构、民政部门党委书记分块包联具体指导，县直机关单位全方位帮联正确引导的 三级联动 体制，全乡现有26名县市级领导人员和4个具体指导督查工作组19名业务流程技术骨干与省、州督察组紧密配合，交叉式督查、交叉具体指导，深层次12个城镇和全部村完成全覆盖催促具体指导，立即掌握把握工作进展，搜索突显难题和薄弱点，协助健全解决措施，为高品质进行乡级基层党组织换届选举确立夯实基础。

一颗红心暖究竟。进一步搞好卸任镇村干部的关心关爱关爱工作中，在全乡范畴内实行的 六心豪礼 ，根据政治上鼓励、工作方面适用、工资待遇上确保、心理状态上关爱，不断加强和充分发挥卸任镇村干部 师徒结对 的主动性和自觉性，正确引导她们正确看待胜败留转，保证 转岗离不了党、卸任不抽滤、让位不退色 。

一股拼劲换究竟。采用经常性以工作提醒的方法，对换届选举总体目标规定、方位关键、时间范围、程序流程标准等提示催促。另外，对各乡（小区）大选交流会现场布置、会议方案、选举程序等开展具体指导，保证换届选举整个过程遵循党章党规和相关法律法规不随机应变，要求阶段不降低，贯彻落实规范不减少，法定条件不走形。

一批主题活动搞究竟。为推进扩张换届选举成效，进一步提高新一任镇村干部为民服务工作能力和履行职责本事，让村（小区）党员干部尽早融入职位、进到人物角色，在全乡范畴内进行了以 六提高 为內容的新一任镇村干部 恪守使命担当，全力履新做为 系列活动，根据集中化学习培训、廉政谈话、开关门纳谏、加强制度建设等，不断加强新党委书记的大局意识、全局观念和担当意识，将主题活动科技成果转化为新一任镇村干部真抓实干的精准施策，推动乡村社会经济又好又快发展趋势。