前天，国务院办公厅联防联控体制举办记者招待会。常务副市长曹后灵参加新品发布会，详细介绍苏州市服务保证人民大众就地新年相关状况。

曹后灵详细介绍，最近，我区颁布 稳岗惠企十条 ，激励适用异地员工留苏新年，各地级市、区因时制宜颁布各种稳岗留工现行政策，保证 让异地员工保留下，让留苏员工过得好，确保生产制造日常生活稳得住。现行政策颁布至今，社会发展大力支持，据人社厅单位不彻底统计分析，目前为止，异地员工留岗率达六成之上。应对工作人员很多留苏产生的春节假期销售市场稳价挑戰，我区突显 稳价 网上 ，提升一手货源机构和推广，保证 日常生活用品供货充裕、价钱稳定，确保好群众人民群众就地新年的日常生活要求。

在肺炎疫情常态防治的情况下，把公司员工留到苏州市、稳在职位是防止招工难最好是的解决方案。我区关键采用激励公司积极留才、国家补贴公司留才、提升劳动力服务平台留才、贯彻落实利益确保留才4个层面的措施。在其中，对春节假期关键公司分配异地员工留苏逢年过节的，给与每个人五百元留苏补助；自主创新选用 免申请办理 经办人员方式，首先兑付派发稳岗返还资产；自主创新发布 留苏优技 线上培训新项目，开发设计发布 就在苏州市 线上招聘服务平台，员工可根据服务平台访问苏州企业职位，立即、迅速、精确地寻找工作中。

就怎么让众多留苏务工者活才温馨年，曹后灵详细介绍，春节假期，我区将对地市级关键事实建筑施工公司分配异地职工留苏的，派发公司重点留工补助，激励建筑业公司稳岗促产。在日常生活和疫防确保上，积极主动改进异地职工吃住标准，平常的寝室、饭堂除一切正常对外开放外，也要附加提升经费预算，保证 吃好、住好，并完全免费出示疫防物资保障。还将机构进行 家在苏州市 溫暖新年 就地新年志愿者服务系列活动，为众多务工者渡过欢乐气氛、安全健康的春节出示志愿填报服务保证。