为让公司员工的家人度过一个美好的节日，2月1日，公司送去了节日问候。物流中心营业室班长刘小兰收到公司发放的敬老慰问金后，第一时间给远在家乡的父亲打通了电话。 爸，快过年了，公司给您发放了500元敬老慰问金。我今年不回去过年了，也给您转2000元，您和我妈多买些好吃的!

以往每年春节，刘小兰都会回老家过年。今年考虑到疫情还未结束，她决定留在公司过年。为此，她通过电话对远在家乡的父亲说明情况。

受疫情影响公司经营也不容易，还能想着我们，中泰就是好啊!孩子，爸替你高兴，找了个好单位，你可要好好干，不能辜负企业的厚望。替我谢谢公司领导，感谢领导对我们这些家属的关心。 刘小兰的父亲一边开心地说，一边叮嘱她一定要努力工作。

你在中泰上班8年了，每年过节都会收到公司的慰问金，邻居、亲戚知道了都很羨慕。 公司营业员艾丽木古丽 艾合买提78岁的父亲接过女儿送来的慰问金后欣喜地说。

艾丽木古丽说，她毕业后就到中泰上班了，有稳定的收入，每个月都拿出一部分工资给父母，让他们安享晚年。今年，公司发放的这笔慰问金可以给父母购置很多年货，让他们过一个丰盛的节日。

高师傅，刚才工资卡里打进500元钱，这是什么钱? 在乌鲁木齐养病的库管员王积兵用短信询问同事。 这是公司发给你父亲的春节慰问金，祝愿你和你的父亲身体健康! 感谢公司领导，我一定会把公司的心意转达给我父亲的。 短短几句话，包含着员工对公司的感激之情。

近年来，每逢春节、中秋、重阳等节日，公司都会对员工及其父母进行走访慰问。持续不断的福利政策，让公司员工和家属深切感受到了企业的浓浓关爱，由此产生了强烈的归属感、获得感、幸福感。