河南墙体广告  5月22日，由人力资源和社会保证部、教育部、中华全国总工会、全国工商联联合开展的“2014年全国民营公司招聘周”在郑州大学发动，人力资源 和社会保证部副部长信长星，全国总工会副主席、书记处书记焦开河，全国工商联副主席谢经荣及教育部有关负责人到会发动典礼。副省长王艳玲致辞。 活动将继续至28日。同期举办的河南省民营公司专场招聘会中，有近700家民营公司和用人单位供给作业岗位2.3万个，当天招引1.1万人求职，开始达成 作业意向6000人。
    □本报记者
    宋敏郭海方
    “找作业时，许多同学只认准‘国企’、‘名企’，因此‘高不成、低不就’。殊不知，宽广民营公司为咱们供给了更为宽广的选择空间。”在“民企招聘周”活动现场，郑州大学2014届结业生韩一博说，大学生大概转变作业观念，找到真正适合自个的岗位，要干一行爱一行。
    据统计，本年我省高校结业生人数为48万，加上从前没找到作业的，本年高校作业人数将打破55万，到4月底，签约率只要四成，作业形势相对持紧。
    民营公司成新增作业主渠道
    “民营公司曩昔被认为供给作业岗位质量不高，实际上这是一种误解。”省人社厅作业办主任李甄表明，特别这些年，大批具有高科技、高技术的新兴产业类民营公司入驻河南，供给很多的知识型岗位。民营公司的运营、分配机制更为灵活，更适合一些有创业意识的人去开展。
    数据显现，当前，我省非公有制经济完成产量占全省GDP的60%，吸纳作业占从业人员总量的70%，民营经济作为民生经济、生机经济，现已变成我省经济开展的重要推动力和吸纳作业的主渠道。
    “特别是‘三大国家战略规划’厚实推进，我省经济社会继续开展为民营公司发明了更加难得的机缘，为各类人才作业创业供给了更为宽广的空间。”副 省长王艳玲在当天的发动典礼上说，我省将进一步加大对民营公司的撑持力度，推动民营公司开展腾飞，使民营公司变成促进作业的坚实渠道、成就人才的一方沃 土。
    供需双方转变观念才干促进作业
    “我现已在网上报过名了，今日接到告诉来应聘一家闻名民企的储藏干部。”25岁的小朱结业于河南工作技术学院，他刚从作业了近两年的一家国企辞去职务。“一些规划较大的民企更能训练人。”小朱说。
    “今明两年，咱们需要2500名管理人员，2万名基层人员。用人需要多样化，触及市场营销、物流配送、财务会计等各个领域。”前来招聘的丹尼斯集团总经理蔡英德说，不少人愿意到民企作业，即是由于在这里很简单找到自个施展才华的时机。
    “曾经民企在招人方面注重程度不够，但现在，技术类、专业性人才特别紧缺。”一家以生产销售照明设备的公司负责人表明。
    为了招引、留住人才，不少民营公司也不断进步福利待遇，标准管理、自动宣扬。记者注意到，本年招聘会上的薪资水平基本都在2000元以上。有的 公司还设立千万元协作基金，用于职工爸爸妈妈养老、子女教育等方面的保证；有的公司还承诺与多所高校协作，每年拿出必定的经费，协助职工进步学历水平。③9