在洋河股份酒质设计方案管理中心高手个人工作室里，李薇与同事们已经开展酒质产品研发设计方案，眼观色、鼻闻香、口尝味，潜心并且技术专业，平常人饮酒喝味儿，而酒质室内设计师不但要品出酒的深浓较淡、酸酯醇醛，也要品出生产流程。

洋河股份酒质设计方案管理中心负责人助手毛淑波说：“优秀人才针对公司而言得话全是尤为重要的，优秀人才的是多少决策公司长期性的发展趋势，现阶段关键公司之中优秀人才的一般塑造，都大多数以这一师带徒，可是老师傅全是这一弟子带的一般总数很有可能很少。”

专业技能员工占比稍低且构造不科学，技能型人才贫乏，在各个领域，都早已变成牵制产业发展规划的关键短板。在历经多方面调查后，2020年，李薇明确提出了有关提升在我国技能型人才塑造的提议，提前准备带往两会。

全国各地人民代表 洋河股份酒质设计方案管理中心办公室主任李薇说：“期待可以根据健全高等职业教育，这一现行政策与政策法规基本建设为高优秀人才的这一不断发展，随后拓宽安全通道，提升产教融合，多种渠道的健全教书育人体制，使我们公司和院校可以全步骤整传动链条，便是端对端这一人才的培养，完善这一激励制度，使我们这种技能型人才不但有安全通道，能够往上走。”

从人民群众中，到人民群众中去。上年至今，李薇一直奔忙在走访调查调查的道上，今年两会，她还将眼光聚焦点优质教育、纯粮酒之都基本建设，明确提出了有关推动优质教育，完成教学资源均衡发展，及其有关加强我国白酒种植区基本建设，打造出香飘全球的中国名片的提议。

全国各地人民代表 洋河股份酒质设计方案管理中心办公室主任李薇说：“在两会上，我是会把关于我人民大众亲身的一些具体，可以提升她们总体的满足感，自豪感，也有她们的一个幸福感，这一方面，积极地出谋划策，使大家政府部门可以高宽比地高度重视起來，随后能积极地实行这种现行政策，随后让她们，可以获得切身体会到的一个满足感的一个提高。”