玛沁县纪委监委探寻实践活动农村基层纪检行政机关“五有五化四方式”，即：有固定不动团队、办公场地、基本机器设备、专项资金、管理制度；党员队伍系统化、帮助岗位职责细化、日常监督常态、重点监管精确化、执纪审理案件规范性；推行“县纪委监委领导成员包城镇、纪检党员干部包村社”的具体指导监管方式、“村务监管联合会、监督联络人相互配合”的互连监管方式、“乡镇纪委集中办公、片区区合作”的合作监管方式、“派驻监督和巡察监管同方向使力”的捆缚监管方式，促进处理农村基层纪检行政机关工作中能量不够、基础设施建设不及时、工作中不标准等难题。

久治县纪委监委探寻实践活动乡镇纪委“扎捆式”合作监管审理案件工作方案，将全乡五乡一镇区划为两个规划区，每一个规划区扎捆融合地区相仿的3个乡镇纪委镇长、村务监管联合会组员，使片区域内乡镇纪委镇长既兼具推动本城镇党风廉政教育基本建设日常事务，又统一进行对合作规划区的监督执纪审理案件工作中，破译农村基层审理案件人员不足、基础薄弱等难点。

甘德县纪委监委探寻自主创新农村基层纪检行政机关“合作联组”聘用制，将37家县直机关企业和七个城镇区划为七个监管合作规划区，融合应用机关党支部纪检委员、城镇监督联络人、村支部纪检委员能量，纪检能量得到结合、工作中得到连动、实际效果得到提高。

达日县纪委监委制订颁布《达日县关于进一步优化政治生态的实施意见》《关于加强同级纪委监督同级党委(党组)及其班子成员的实施意见(试行)》等规章制度体制，进一步优化日常监督、推进长期性监管、加强精准监督；根据纪委书记进行同级监督履行职责提醒谈话、平级纪委委员向县纪委全会专题讲座述责述纪述廉等对策，积极推进自主创新同级监督的方式和方式 。

班玛县纪委监委探寻自主创新“正面教育 背面警告 精确电话回访”一体推动体制，做实做细“后半篇文章”。运用红色文化资源和违纪经典案例，进行警示教育心得牢筑党员领导干部观念防御。进一步健全不实检举回应体制，坚持不懈依规依规应急处置不实信访举报难题。

玛多县纪委监委丰富多彩和扩展党风廉政教育主题教育方式，推动党风廉政教育基本建设融进平时、抓在常常。打造出以党建宣传基本建设为具体内容的一百米党建宣传木栈道；自主创新举行“纪检参观”主题活动，邀约党员领导干部人民群众走入纪委监委行政机关，征询促进党风廉政教育基本建设和反腐工作中意见和建议，提升 各界人士对纪检工作中的自主权、参与权和决定权。