现场，人山人海，47家劳动力公司（外省24家、本省23家）当场出示文秘人员、财务会计、市场销售、操作工等190个岗位供众多应聘者挑选。

我们都知道外省的公司也来招聘工人，薪水不低呢，我要去试一下。 我年纪偏大许多职位早已不宜了，有保安人员的职位吗？ 这么多职位送至大门口了，都不清楚挑哪一个？ 每处招骋走到，常常招来许多 的人民群众前去资询，承担招骋的工作员细心解读剖析，大伙儿拿着职位信息内容和现行政策宣传手册边看边问，有的则用心选择合适自身的学生就业职位。

对于此次人才招聘会，大家餐馆关键出示传菜员生、客房服务员等职位，年纪在18至45岁中间。大家餐馆也期待给当地一些闲置不用在家里的工作人员出示学生就业职位，让她们有一份平稳的收益来源于，也想为故乡的就业压力奉献自身的一份能量。 浩云餐馆人事部门工作员吴海燕说。

非常感谢县学生就业服务局举行的这一主题活动，使我们长期在外面打工赚钱的人在家里找份工作出示了服务平台，也给了大家许多 的挑选，期待之后镇上多举行这类主题活动，使我们找个工作更便捷一点。 意愿从业者那旭军说。

县学生就业服务局副局卓玛什加表明，2020年大家局将 二项 措施与 四送 主题活动顺利进行；一是将中间1号文件宣传教育与 送职位、送专业技能、送现行政策、送服务项目 主题活动顺利进行，深层次城镇各乡（小区）派发创业就业有关现行政策宣传页，协助人民群众升级意识，开阔视野，尤其是摆脱 等、靠、要 的观念，使她们提高脱贫致富的精准施策。 一对一 解读学生就业政策优惠及详细介绍学习培训技术工种，从而提升 学生就业意向，将政策宣传贯彻落实到每一家、每一户。二是将盛典主题活动与 送职位、送专业技能、送现行政策、送服务项目 主题活动顺利进行，并借助县人力资源管理销售市场，不断经常性进行公共招聘服务项目主题活动，积极主动构建劳动力公司和应聘者供求服务平台，出示更为高效率、方便快捷、精确的就业服务。

据统计，门源县学生就业服务局为全力以赴搞好春节后招骋主题活动顺利开展，新春佳节前后左右，机构工作人员到县区内各劳动力企业深入了解公司发展经营规模、劳动力要求、薪资待遇，并与外省专业对口援助企业沟通交流对接、争得跨省大量职位。另外灵活运用门源学生就业服务局微信公众平台和别的互联网媒体向全乡众多应聘者、自主创业工作人员、各公司公布本县、外省各种招骋主题活动公示，切实打造出 就业服务不打烊、网招不停息 的线上招聘服务项目主题活动。目前为止，根据微信公众账号台，消息推送跨省就业信息300余条，服务平台访问者量超出1900多次。