为服务项目务工者返岗开工，助推各种优秀人才来丽学生就业，依据才聚“浙丽“千企万岗引才月主题活动布署，丽水市人力社保局全面开展跨地区“驻店招聘工人”。

3月4－7日，第一支外省驻店招聘工人队赴贵州黔南州参与2021年“春风行动”盛典人才招聘会，打开跨地区招聘工人引才帷幕。

本次“春风行动”盛典人才招聘会连开四场，各自在黔南州罗甸县、惠水县、贵定县、三都县等地进行巡回演出招骋。

丽水市共机构19家劳动力公司参与现场招聘会主题活动，10家公司委托招骋，涉及到制革厂、电气设备、机械设备、汽车零部件等领域，为黔南州应聘者产生5000好几个职位。

人才招聘会共吸引住近数万人进场应聘求职，在其中农民工返乡、在校学生、学生就业艰难工作人员等4000多的人。

从当场连接状况看来，本地应聘求职工作人员来丽职业认知比较明显。据调查，现有978人达到来丽职业认知，现场录取279人，在其中第一批流动人口已根据旅游车等方式定项传至公司。

主题活动期内，驻店招聘工人工作人员积极主动与本地人力社保单位连接，加大宣传力度衢州产业链特点、公司劳动力要求和现行政策优点。紧紧围绕招才引智、技术培训、校企合作办学等层面进行深入交流，并签署劳务公司合作合同，切实打造出长期性平稳的劳务公司合作关系。

另外，具体指导两个地方人力资源管理服务项目组织创建合作关系，进行常态工作中连接，促进数据信息信息融合、服务平台数据共享，完成输出地和工作中地劳务服务无缝拼接，为精确合作出示新途径和新确保。

为推动省界劳务公司合作确保公司开工劳动力，人力社保局提前谋划，在春节前就积极主动连接四川、贵州省、湖北省等劳务外派强省。

融合公司劳动力和人力资本提供情况，人力社保局整理产生应聘求职要求明细和职位提供明细，根据工作中联络群“点到点”消息推送职位信息内容4400好几条（次），促进人岗精确连接。

借助外省劳务公司服务中心和本地人力社保单位服务平台，人力社保局还提早摸透意愿来丽人力资本同底数幂相加，为事后现场招聘会和职工返岗充分准备。

下面，丽水市人力社保局将贯彻落实“千企万岗”招聘工人引才主题活动，不断推进“十省百市千县”劳务公司合作，拉拢大量优秀人才来丽创业就业。