当今,全省已奏响全力执行 三高四新 发展战略、基本建设智能化新湖南示范园区的号角声,岳麓区也已打开 三强四融 发展趋势新的征程。 岳麓区组织部部长周志凯表明。五彩缤纷的岳麓文化教育,不仅让 岳麓山下爱读书 这一知名品牌更亮更夺目,也将进一步拉响 岳麓山下好执教 知名品牌,为 三高四新 发展战略和 三强四融 总体目标奉献文化教育的能量。
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备好思想政治理论,正确引导学员 扣上人生道路第一粒钮扣
岳麓区许多地区留有了革命先辈们的踪迹,岳麓的背景色便是鲜红色,在红色革命教育层面具备先天性的优点
打竹板,听我言,我给您讲下学习党史新感语。知党的发展历史,感党恩,建党近百年不容易,不容易! 3月1日早上,岳麓区新民中小学的莘莘学子们以一段快板打开了学期开始 开学第一课 。院校党支书、校领导吴新华以《聆听建党先声 传承红色基因》问题,给全体师生到了一堂栩栩如生的党的发展历史思想政治理论。小朋友们围坐在一团,倾听毛主席、蔡和森等革命先辈青年人阶段的小故事。
新民中小学坐落于新民学会创立会原址边上,因 新民学会 而出名。这儿曾是毛主席、蔡和森等革命先辈学习培训、日常生活的地区,长沙市的中国共产党初期机构也在这里问世。
岳麓山风景区、爱晚亭、长沙橘子洲头 许多地区留有了革命先辈们的踪迹,岳麓的背景色便是鲜红色,岳麓区在红色革命教育层面具备先天性的自然地理优点。 岳麓区委组织部部长、区委书记周凡详细介绍,岳麓区将搞好思想政治理论老师这一重要行为主体,狠抓思想政治课程内容这一重要媒介,灵活运用地区内特点資源,摆脱一条地区思想政治理论特点发展趋势的路面。
在长沙橘子洲头、新民学会创立会原址等红色景区,设立 有景色的思想政治理论 机构学员研学旅行,举办 知岳麓、爱岳麓,鲜红色岳麓行 主题活动;丰富多彩思想政治理论课程内容方式,采用小视频、动漫、顺囗溜、诗文、场景演出等多种多样方法课堂教学 2020年,岳麓区将推动大中小型思想政治理论一体化基本建设,进一步探寻思想政治理论课堂教学自主创新。除此之外,岳麓区将打造出思想政治优秀教师团队,镇长、校领导带领上思想政治理论,让每一堂课、每一门课都渗入爱党、热爱祖国、爱老百姓的思想政治教育。 要让院校的每一朵花、每一面墙面都张口讲话,让院校的一草一木、一砖一石都充分发挥积极主动的文化教育危害,为小朋友们的快乐成长出示太阳和水份,正确引导学员 扣上人生道路第一粒钮扣 ,做一名社会主义民主社会主义社会工作的建筑者和继任者。 岳麓区区长李舜说。
2021年3月,岳麓区被教育厅明确为湖南中小学校思想政治理论创新发展示范园区。 十四五 期内,岳麓区教育部门将全面推行品德教育改革创新,以以德育人为压根,以坚定理想信念文化教育为关键,以 塑造有根的正常人 为总体目标,搭建一体两翼行動品德教育新管理体系;贯彻落实 八个相统一 规定,提高思想政治理论的思想性、逻辑性、感染力和目的性,让思想政治教育新起來、活起來、实起來。
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改革创新点评体制,搭建教育质量新点评规范
岳麓区教育部门贯彻翠绿色评价指标体系,重视学员发展趋势学生核心素养和教育教学常态
考试成绩好便是优秀生吗?哪些的教师才算是优秀老师,哪些的院校才算是好大学?对这种难题,每一个人很有可能都是有自身的回应。
究竟要怎么评价呢?2020年,岳麓区教育部门将以点评改革创新撬起地区文化教育品牌提升,探寻不断完善小、初、高一体化学员专业能力评价指标体系,将思想道德、劳动教育、实践活动文化教育、健康、 体艺2 1 专长评定、视力测试結果等做为学员综合性学生素质评价的关键內容。
避免以成绩给学员贴上标签的不合理作法,依照德智体美全面的发展的教书育人规定,健全品德教育点评,正确引导学员培养优良思想道德建设、个人素质和习惯养成,贯彻社会主义社会价值观,承传红色精神,提高 四个自信 。 岳麓区教育部门领导班子、厅长李鸿说,另外,也要加强体育文化点评,将做到我国学员健康规范规定做为教育科研考评的关键內容,客观性纪录学员平时体育文化参加状况和健康检测結果;改善美育教育点评,提高学员体会美、主要表现美、赏析美、造就美丽的工作能力;提升劳动者教育评价,探寻创建劳动者明细规章制度,确立学员参与劳动者的主要内容和规定,让学员结合实际培养劳动者习惯性。
一样,教师评价还要开展改革创新。2020年,岳麓区教育部门将进一步健全教师绩效考核细则,贯彻落实新时期幼稚园、中小学老师岗位行为规范,创建师德师风失德个人行为通告警告规章制度;突显教育科研工作实绩,幼儿园老师点评突显教育教学实践活动,探寻创建中小学老师课堂教学评述规章制度。 师德师风点评将是大家关心的一个关键。 岳麓区教育部门副局黄瑾辉说, 大家将创建一套详细的师德师风评价指标体系,包含点评规范、点评方法、管理机制等,让师德师风点评能够细化实际操作。
除此之外,也要改革创新院校点评,推动贯彻落实以德育人基本方针。针对幼稚园,关键点评科学研究教育教学、标准幼儿园办学、健康安全、队伍管理、摆脱中小学化趋向等状况;针对基础教育院校,则关键点评推动学员全面的发展、确保学员公平利益、推动教师专业发展趋势、提高教育科研水准、构建和睦教书育人自然环境、基本建设当代学校制度及其课业压力、社会发展满意率等状况,创建对院校的品质综合性评价指标体系,健全 以通道定出入口 的发展性评价。 大家还考虑到将升值点评引进院校绩效考评。对院校推行竖向较为,也就是2020年和上年开展较为,数据信息是有发展,還是倒退了?进或退了是多少? 黄瑾辉说,要将之前的类型化考评转换某些化考评,为每所院校开设不一样的考核标准,让考评更有目的性,更为细化。
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文化教育与高新科技结合,推动智慧课堂持续发展趋势
深蓝色是聪慧的色调,岳麓文化教育与高新科技结合,全力以赴推动智慧课堂
2020年11月4日早上,一堂 了解二分之一 的课堂教学精彩片段展现各自在岳麓区第二中小学和博才咸嘉中小学的三年级AI智课课室开展。根据智课终端设备,不但能见到多校连动开展外地网上教科研沟通交流、评课记录,还能应用人工智能技术技术性,对学校情况和教学效果开展数据统计分析和点评。
这次8分钟的磨课数学教学精彩片段主题活动,除开开设岳麓二小会场,在博才咸嘉中小学、五星中小学、莲花镇实验学校主会场也可以根据显示屏顺利进行教科研沟通交流和点评。更令出席会议工作人员啧啧赞叹的是回复率、伸手率、互动交流率、授课率等体现老师学生课堂教学个人行为的大数据报告分门类型,一目了然。 院校选用网络教研引入人工智能技术的方法,对学员的 学 和老师的 教 的个人行为数据信息开展剖析,进而完成精准学和精确教。 校领导皮孟玲说。
岳麓二小是岳麓区智慧教育先进校之一,2019年取得成功申请湖南信息化管理自主创新示范点新项目 人工智能技术在教育科研中的自主创新运用探寻 。在该学校语文课馆, 校园内分布式系统智慧图书馆 的每本书籍都改装了一个集成ic,学员根据一枚小小 阅览器 可点到点选择书籍,学员的阅读文章內容、阅读文章个人行为、阅读文章成果如影随行,院校可依据阅读文章互联网大数据对图书种类、总数等开展科学研究调节。除此之外,该学校的数学课馆、体育场馆、英文馆、艺术画展等,也都因智慧课堂颠覆式创新产生了许多新转变。
早在2005年,岳麓区就已进行人工智能技术教育革新与科学研究,人工智能技术文化教育,智能机器人、无人飞机、软件编程、AI智能化等陆续进到课堂教学。2019年,长沙市当选全国各地第一批 智慧课堂示范园区 建立地区,岳麓文化教育乘势而上,依次创立了人工智能技术文化教育同盟、网络教研同盟共同命运,挂牌上市28所人工智能技术文化教育试验产业基地校,评比出15所省市级 智慧教育先进校 。在其中,德润园中小学的 人工智能技术超感课室 ,能让学员在网站空间体会不一样的学习培训情景;莲花镇实验学校进行人工智能技术文化教育感受主题活动及课程内容课堂教学,首先探寻出人工智能技术文化教育在农村学校运用实践活动科学研究的新出路
2020年,岳麓区教育部门将紧紧围绕教育现代化2.0计划执行总总体目标,不断完善遮盖我区各中小学校幼稚园教、学、管、评、研文化教育大数据的应用管理体系,推动文化教育数据资产化、运用一体化、课堂教学人性化、服务项目智能化系统、管理决策专业化,完成信息科技与文化教育整个过程的深层融合和自主创新运用。
自主创新是驱动器发展趋势的第一驱动力,而自主创新离不了文化教育的颠覆式创新。 湖湘名牌大学,尽出岳麓。 做为湖南省高品质教学资源的聚集区,岳麓区聚集了218所幼稚园、112所中小学、338所校外培训组织和22所高等院校、科研单位,有着从幼儿教育到高等职业教育 一条龙 的全学段高品质教学资源,吸引住了湖南甚至全国各地的优秀人才、公司、高新科技等資源加快向岳麓迁移和集聚, 文化教育留才 优点更加显著。
打造出专业知识岳麓、自主创新岳麓,离不了文化教育;执行产教融合,打造出科技创新堡垒,一样离不了文化教育。 李鸿说,岳麓区有很多科研单位和科技创新公司,有着很多的技能人才和专家教授,岳麓教育信息化的发展趋势,为她们很切实解决了文化教育儿女的顾虑。另外,这种科技创新公司也与岳麓文化教育开展协作,出示了许多新科技产品,推动了岳麓智慧课堂的发展趋势。而岳麓文化教育则为科技创新公司出示了人性化服务、优秀人才支撑点和应用领域,推动公司的发展趋势。
橙
每日一节体育课程,塑造心身 双合格 的正常人
橙色代表轻快和开朗,岳麓区教育部门期待每一个学员都能快乐成长、幸福生活
3月2日早上,一本还释放着油墨味的《岳麓区〈国家体质健康标准测试〉双达标抽测数据汇总》,摆放在了李鸿的办公室桌子上。 上边的好多个数据信息,要我十分高兴。一个是岳麓区2020年度抽测学员整体优秀率达46.18%,而国家行业标准的优秀率合格水准为25%,岳麓区青少年超过了合格水准的21.18%,达标率也是做到99.48%。 李鸿说。
2019年,为全方位落实党中央、国务院办公厅《 健康中国 2030 规划纲要》规定,全方位提高学员的健康水准,岳麓区教育部门运行了 学员健康优秀率达25% 的《国家学生体质健康标准》检验工作中,选用全智能化系统国家标准器械开展精确检测。2019年3月,岳麓区业余体校对我区体育教师逐渐开展学习培训,根据精确检测、精确剖析、精确干涉等三个关键因素,具体指导各院校进行学员健康提高工作中。历经一年多的抽测,各类数据信息所有颁布,結果让人喜悦。
在2020年学期开始的课程计划中,岳麓区第一中小学把体育课程提及了一个史无前例的高宽比 每一个班不但每日一节体育课程,也有早上一次三十分钟的大课间活动。 每日都分配了一节体育课程。 3月1日,长沙市青少年宣布授课,岳麓区第一中小学1704班家长谭女性一取得孩子班里的课程表,就会有 重大发现 。 本学年起,该校全部班集体每日都是有体育课程,彻底做到 每日锻练一小时 的规定,让小朋友们有大量的時间开展锻炼身体,有着一个健康的身体。 校领导李晖说。
在岳麓区,文化教育行政机关和各院校不但用心整理学员个子、肥胖症、用眼等身心健康指标值,还依据往日学员个人素质身体状况,探寻创建学员心理档案。2020年,岳麓区将完成 三师 (高级营养师、心里咨询师、健身运动管理师)进院校,提升对学员身体健康的管理方法。
教导主任与学员触碰机遇多、时间长,提升对教导主任心育工作能力的学习培训,能够合理提高对学员心理状态身体状况的危机干预。 岳麓区市人民政府负责人教育督导李晓丽详细介绍,从今年起,岳麓区全部中小学校3000好几个班集体的教导主任将分期付款、分批号接纳学习培训,争取根据5年学习培训,正确引导学员全方位发展为人体、心里健康 双合格 的正常人。
课业太重,一直是社会发展关心的热点话题,也是困惑教育信息化发展趋势的一个 困扰 。在岳麓区,近些年根据进行 减负增效 重点监督,工作量大、超难度系数的难题基础获得合理操纵。
2020年,岳麓区将进一步加强工作管控,创建工作布局与批阅管理方法联动机制,增加监督幅度,推动家庭作业布局的人性化、专业化,切实缓解学员作业负担。 大家将在每所院校、每一个班集体创立工作融洽联合会,统筹兼顾每日的工作量,操纵工作总产量,降低文化艺术类工作量,提升体育文化、艺术类专业工作比例,让老师和学生都更为轻轻松松,保证 中小学生每日睡觉时间9钟头,中学7到8钟头,普通高中7小时。 李鸿说。
紫
吸引住大量优秀老师落户口,拉响 岳麓山下好执教 知名品牌
蓝紫色是最有质量感的色调。有童真、有教育情怀,才可以真实变成一名有质量的老师
2017年夏季,在株洲市一所中小学执教20年的张昂波,历经考試以第一名的考试成绩赶到德润园中小学执教。没多久,她校园内周边买来房屋,岳麓变成她的新房子。她融入了在岳麓的工作中,闺女也融入了在岳麓的学习培训与生活。如今,她已评为长沙第一届非凡老师、湖南出色高级教师、岳麓区小学生语文名师工作室顶尖优秀教师。 在岳麓,我国着舒心而幸福的生活。 张昂波说。
出色的老师,才可以教出大量出色的学员!要吸引住大量优秀老师来岳麓工作中、安居。 李鸿表明,老师是营造生命,营造性命,营造人的技术工程师,理当遭受全社会发展的重视,全社会发展都需要发扬尊师重道优良时尚。 大家打造出了 岳麓山下爱读书 的知名品牌,一样要产生 岳麓山下好执教 的气氛。
在这儿,老师和学员一样幸福成长!
近些年,岳麓区满腔热忱关注老师,突显工资待遇留才、情感留才、工作留才,让众多老师舒心、热情、温馨、静下心任教。我区每一年引入三四百名老师,愈来愈多的知名老师挑选岳麓、落户口岳麓。
校领导镇长发展精英团队、名师工作室、骨干教师学好 在岳麓区,各种课程沙龙活动、一个个学术研究共同命运打开了骨干教师发展新局势,完成 校校有优秀教师、科科有技术骨干 。
在这儿,文化教育与大城市一起快速发展!
岳麓区是一个大生态公园,是一个大创业园区,也是一个大校园内。岳麓山下,几百所院校星罗密布,在这儿可以进行从幼稚园到博士研究生的上学过程,岳麓区搭建了我省高品质資源规模较大、作用最齐的教育体系。
要建房子,先办校 ,坚持不懈规划先行,保证 教学资源科学研究合理布局。 十三五 期内,根据政府投资办校、房地产商配套设施办校方法,岳麓区增加新学期开学的院校24所,增加中小学校学士学位59135个;增加公立园34所,增加儿童学士学位12770个,这一幅度在全省甚至我省全是前所未有的。
在这儿,完工一所学校就办完一所学校!
近些年,岳麓区以联合培养、集团公司办校等方法,培养了博才、岳麓、试验等系列产品教育机构加盟,长郡、雅礼、师大附中、市一中等名牌大学也是陆续抢滩岳麓。完工一所学校,就需要办完一所学校,让每所院校变成老百姓心中中的好大学,让小孩在大门口就能读上好大学。
今年是我党创立100周年纪念,也是 十四五 稳中求进,也是长沙市做好执行 三高四新 发展战略领头雁、基本建设智能化新湖南示范园区的重要之时。李鸿信心满满地说: 大家将依照 大力发展、教书育人为本、创新发展、推动公平公正、保证质量 的工作中战略方针,以以德育人为压根,以推动公平公正和保证质量为关键,以大力发展和创新发展作确保,推动岳麓基础教育完成高质量发展,让 岳麓山下爱读书 岳麓山下好执教 的教育机构加盟一起传遍岳麓山下、相江海峡两岸!
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