上年，紧紧围绕推动城市群治理体系和治理能力智能化，我国机构改革单位拿出一份当担善为的成绩表：农村基层“三融合”改革创新圆满完成、综合性行政部门执法改革获得重大进展、推进机关事业单位改革创新示范点有序推进、经济开发区“去单一化”改革创新展现新趋势……3月23日举办的我省机构改革工作中视频会议系统，汇总沟通交流上年工作中，确立2020年推进、推动有关改革创新的构思与规定。

“机构改革工作中，是配备党的当政資源的关键基本性工作中。”组织部部长、省纪委编办负责人俞军表明，“2020年，我们要再次以创新发展精神实质促进机构改革工作中高质量发展，为铸就‘强富美高’新江苏省的智能化章节出示牢靠体制机制创新确保。”

健全提高农村基层“三融合”改革创新

上年我国全力促进农村基层“三融合”改革创新，在我省1258个城镇、街道社区拷贝营销推广“提升党的全方位领导干部、审核服务项目一对话框、行政执法一团队、基层治理一网格图、指挥调度系统一中心”的“1 4”整治方式，我省城镇、街道社区组织 数由18254个减为939两个。

2020年，“三融合”改革创新进到健全提高环节——健全岗位职责准入条件、权利调节、資源下移、全员培训、考评评定、资源共享等六项机制，聚焦点基层治理中的困扰、堵点、难题，制订定编综合、职位鼓励等改革创新政策措施，特别是在要关键处理“指挥系统”上下中国联通、左右全线贯通难题。每一个县（市、区）都将筛选一个城镇（街道社区）做为健全提高该项改革创新的示范点，省纪委编办将从这当中挑选约50个比较发达镇做为改革创新示范性。

营销推广南通市行政执法改革创新新模式

前不久，我国行政执法改革创新中的闪光点——南通市“互联网大数据 指挥系统 行政执法团队”新模式，获中间全面依法治国办奖励通报。我国13个试点区（市、区）都搭建“一套明细管责任、一个网格图管整治、一个中心管指引、一支队伍管稽查”的行政执法管理体系，生态环境保护、文旅产业等行业的行政执法改革创新也获得进度。省生态环境厅局副局长周富章详细介绍，13个设区市圆满完成生态环境保护行业行政执法改革创新每日任务，108家县市生态环境保护行政执法组织 统一标准名字、按期挂牌上市运作。

2020年，我国将再次探寻跨行业、部门协作行政执法，促进稽查重心点下沉，最大限度降低多余的稽查事宜，把“互联网大数据 网格化管理 铁脚板”体制应用到各行各业。省纪委编办确立，将大力发展南通市行政执法改革创新新模式。

6月底进行机关事业单位改革创新示范点

上年，我省生产制造经营方式机关事业单位改革创新执行及时。做为全国各地9个机关事业单位改革创新示范点省区之一，我国筛选无锡市、常州市、扬州市、徐州市4市以及属下4县进行机关事业单位改革创新示范点。常州市立足于地市级管理权限体制机制创新，推动“小散弱”机关事业单位融合，干练设定为行政机关出示适用确保的机关事业单位，提升设定为社会发展出示公益性服务项目的机关事业单位。除院校、医院门诊外，市本级目前机关事业单位192家，较这轮改革创新前精减36.6%。

2月20日，省纪委编委会下发无锡市、常州市、扬州市、徐州市的机关事业单位制度改革。依据计划方案，除院校、医院门诊外，这4市的市本级机关事业单位将从1366家减为774家下列，处级组织 数量均值降低1.75个，定编精减占比在20%到32%中间。

做为改革创新带头单位，示范点市、县二级机构改革单位，将融洽处理改革创新中碰到的艰难和难题，保证 示范点每日任务在2020年6月底前基本上完毕。省纪委编办还将策划省部级单位推进机关事业单位改革创新工作中，并科学研究表面拉开机关事业单位改革创新事项。

加强二项管理方法，提升资源分配

“十四五”稳中求进，我国机构改革单位在提升机构改革法制建设及单位自身建设的另外，还将加强机构改革管理方法和行政机关绩效考核管理，综合提升机构改革资源分配，提高資源应用经济效益。在其中，机构改革管理方法的关键，是经济开发区去单一化和“一区多园”标准化管理。

先前，南京市、泰州市、南通市已示范点经济开发区“去单一化”改革创新。我国将推动有标准的经济开发区进行“去单一化”改革创新，产生有别于行政区域的规章制度分配和体制机制创新，并清除标准经济开发区监督机构，以标准保改革创新，以改革创新促标准。

在定编“只减不增”的前提条件下，上年全国各地为促进安委办实体化运行、补足公共卫生服务薄弱点、提升县市教育信息化，核增或综合一定的行政编制、事业单位编制。我省机构改革单位将再次做大做强沉积、低效能配备的定编資源，将其关键用以健全重特大疫情防控体制机制创新、公共性卫生应急体系管理，处理基础教育、公共卫生服务、公共文化等普慧性、基本性、兜底性民生领域定编要求。