第一，要以长久的目光来策划。塑造应用党外干部是党章规定工作中的关键內容，要立足于我省领导成员和党员队伍基本建设全局性，自始至终立在发展战略的高宽比长久考虑到、总体策划。近些年，我部坚决贯彻《条例》精神实质，坚持不懈把党外干部列入我省党员队伍基本建设总体合理布局，对党外干部配置的总数、占比明确提出明确规定，并逐步创建总体目标账表；加强根源贮备，对出色年青党外干部开展关键追踪塑造。实践活动启发大家：抓党外干部塑造应用，一定要有长久目光和展望逻辑思维，坚持不懈早策划、早发现、早塑造，从根源着手、从农村基层着手、从青年干部着手。

第二，要以精确的对策来贯彻落实。近些年，我部在提升党外干部塑造锻练层面不断精准施策。例如，增加培训教育、实践活动锻练幅度，在加强政治引领的基本上，重视技术专业能力培训，下派高质量系统化党外干部优秀人才，到农村基层挂职锻炼；增加考评管理方法幅度，对6个省部级九三学社领导成员独立归类考评，并对党外干部评先占比推行列项。实践活动启发大家：抓党外干部塑造应用，一定要把党外干部的特性和我省改革发展的要求融合起來，科学研究精准发力，进一步在服务大局中提高党外干部工作中水准。

第三，要以高效的体制来确保。近些年，我部提升与省委统战部的融洽相互配合，创建并落实推动体制，产生工作中协力。例如，认真执行《关于建立党外干部培养选拔工作联席会议制度的意见》，创建按时生产调度规章制度，强有力促进党外干部队伍管理各类目标任务的贯彻落实；认真执行《关于规范有关干部管理工作程序的意见》，完善“六个一同”体制。实践活动启发大家：抓党外干部塑造应用，一定要围绕《条例》规定，不断完善有关配套设施规章制度和工作方案，进一步用规章制度标准工作中、促进贯彻落实。