“宜荆荆恩”人社厅工作中一体化，是落实省纪委“一主推动、二翼驱动器、产业生态圈协作”区域发展合理布局，促进“宜荆荆恩”城市圈一体化基本建设在人社厅行业切入点开场的重要举措。对于此事，宜昌市常务副市长赵芝斌提到，“宜荆荆恩”城市圈推动人社厅工作中一体化要提升政治站位，下好“一盘棋”；要坐稳人民立场，办完“一件事”；要创建联动机制，做好“一家人”。

湖北省人事厅组组织部部长、局副局长陈世华明确提出，宜昌市要毫不动摇担起南边列阵区域中心城市人社厅行业一体化发展趋势的旗帜，搞好统筹协调和带头推动；荆州市、荆门、湖北恩施要积极主动承揽一体化发展趋势中的各类岗位职责每日任务，贯彻落实好三年行动方案，与宜都人社厅单位一起努力，将人社厅岗位职责、人社厅奉献深层融进城市圈的全产业链、供应链管理、资产链、优秀人才链、自主创新链，切实打造出人社厅工作中一体化发展趋势的先行区。

紫云聚集成“‘宜荆荆恩’人社厅一体化”字眼，意味着“宜荆荆恩”人社厅一体化新项目的全面启动。接着诸位领导干部巡场观看人才招聘会，并同出席会议公司有关工作员就劳动力招骋开展了真切沟通交流。

启动式完毕后，“宜荆荆恩”城市圈各人力社保局负责人等一行搭车前去三峡云数据中心，观看了“宜昌市自主创业贷款担保1300网办系统软件”、人资分歧农村基层解决服务平台，并一同印证了“电子器件劳动合同书”的当场签署。

接着，一行人前去市民之家参观考察人社厅服务窗口，并于市民之家举办“宜荆荆恩”城市圈人社厅一体化第一次联席会议。在大会上，宜都市社保局有关工作员对《“宜荆荆恩”城市群一体化发展三年(2021-2023)行动方案》做出了详细详细介绍，明确提出三年内创建三个一体化、基本建设四个先行区的工作规划。宜都市社保局党委书记、厅长向军、荆州市市社保局党委书记、厅长裴毅、荆门市社保局党委书记、厅长郭志泉、恩施市人力社保局党委书记、厅长郑开廷于大会当场一同签署“宜荆荆恩”城市圈人社厅一体化发展趋势合作框架协议。

大会最终，“宜荆荆恩”城市圈各人力社保局负责人就本次联席会议开展沟通交流。宜都市社保局党委书记、厅长向军在发言中汇总到，宜都将与荆州市、荆门、湖北恩施商议公干，务实创新，能够更好地服务项目大城市，服务项目群众，促进人社厅行业沟通交流协作走深走细走实。

“宜荆荆恩”城市圈人社厅一体化第一次联席会议举办的另外，一系列切入点开场新项目也在当日同歩运行执行。

在夷陵城市广场，“宜荆荆恩”四地协同举行的第一场线下推广综合性人才招骋主题活动火爆举办，包含20家荆荆恩大型企业以内的132家高品质公司当场揽才，给予职位7514个，当场达到职业认知688人数。

在工伤事故业务管理系统申请办理、农户专业技术人员高級职位任职要求审查、劳动监察协作、城市圈与关键公司劳动力连接等行业分版面进行的研讨连接主题活动中，四地协同创立了工伤险“顶尖诊疗专家组”，签署了“宜荆荆恩”劳动监察合作合同和“宜荆荆恩”学生就业和劳动力服务项目一体化发展趋势合作框架协议。

在三峡大学，四地人力资源服务单位与17所高校招生就业办签署“宜荆荆恩城市圈在校大学生吸引服务点”合作框架协议并开展授牌仪式，“宜荆荆恩”城市圈高校招聘服务项目同盟宣布创建。

据统计，四地（宜都、荆州市、荆门、湖北恩施）将坚持不懈精准施策、互利共赢、协作连动的合作原则，根据创建联席会议体制、融洽推动体制、实行贯彻落实体制，在学生就业、个人社保、人才人事和劳务关系提升协作，根据学生就业与劳动力服务项目、引进人才培养、个人社保经办人员服务项目“三个一体化”，打造出学生就业高质量发展、人力资源管理结合合作、个人社保外地经办人员协作、劳务关系智能化整治“四个先行区”。