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黄南州“五个突出” 确保乡镇党委换届选举工作高质量完成

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2021年06月01日 02:06 相关案例: 本文标签: 青海黄南墙体广告

 黄南州用心贯彻执行中间和省纪委有关换届选举工作中的部署安排,重点围绕“五好三清”总体目标,标准化严格要求全力以赴搞好城镇党委换届工作中。截止5月27日,全州县33个城镇所有顺利完成党委换届。共大选造成乡镇政府委员会276名、纪委委员185名,完成党组用意和人民群众意向,换届选举工作中展现“明、严、优、正、实”五个特性。


突显齐抓共管,机构主体责任“明”。换届选举工作中之际,州委把县市乡领导成员换届选举工作中做为2020年工作中的头等大事。从科学研究制定计划、创立组织架构下手,州委镇长王耀春出任换届选举工作中领导组小组长,依次7次举办州委政协常委会和换届选举工作中领导干部小组会对换届选举工作中开展部署安排,自始至终狠抓紧抓城镇换届选举工作中主导权。贯彻落实监督责任,下发《黄南州换届风气监督“五类责任主体”责任清单》,优化州委主要领导、州委组织部长、州纪检监察、州人、州市政协的换届选举工作责任,逐层传输工作压力、压实责任。州委依照组织部此次城镇换届选举工作中明确提出的规定,定编《乡镇领导班子换届选举工作日程及主要任务安排表》,选用倒排进展的方法,列举换届选举工作时间表,对全部换届选举的方式 、流程和规范开展了统一要求和规定,保证时间范围细化、实际操作阶段规范性、责任落实精细化管理。各市区县委会、各乡镇街道严苛依照省、州委布署规定,对换届选举工作中开展用心策划布署,进一步弄懂精神实质、弄懂现行政策,确立工作规划和义务,优化工作方案。州县纪检组、机构等单位密切配合、通力合作,提升齐抓共管,加强监督具体指导,进一步产生强劲工作中协力、确保了全部换届选举工作中稳定稳步推进。

突显现行政策学习培训,照章办事程序流程“严”。州、县市各自举行换届选举工作中业务流程技术骨干培训机构,县镇二级共举行各种培训学习35期800人数,将“重要人”学习培训成“好干部”,保证换届选举现行政策把握零错漏,程序流程业务流程一口清,工作中阶段不降低。集中学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党地方组织选举工作条例》等法律法规及换届选举工作中相关指示精神,用心制订《乡镇党委换届工作进度表》《乡镇党委换届流程图》,确立换届选举工作中每一个阶段和程序流程,提升 了工作效能和工作能力。各县市以州换届选举办制订的《党代会筹备组织工作进度安排表》为根据,绘制城镇换届选举工作中“时刻表”“设计任务书”,推行“挂图作战”,保证 换届选举工作中有据可依、稳步推进。制订下发《关于规范布置乡镇党代会选举会场的意见》,用心搞好现场布置,造就有益于意味着充足探讨、表述意向的自然环境,使城镇党代表大会宣传策划有温度、网络投票当场有温度、服务保证有温度,根据城镇党代表大会,持续提高共产党员意味着的自豪感、使命感、责任感。

突显实干担当,领导班子配置构造“优”。坚持不懈好中选优、优选中强的标准,突显实干担当,全州县33个城镇顺利大选造成新一届乡镇政府委员会、纪委委员和参加县市党代表大会意味着,均全票入选。党代表竞选率99.03%。挑选出纪委委员276名,在其中女性委员会58名,占有率21%,较历届提高9个点;大学本科及之上学历235名,占有率85.14%,较历届提高1.3个点;纪委委员年龄结构36.两岁,较历届降低2.两岁。挑选出领导班子33名,在其中女士3名,占有率9.1%,较历届提高6个点;大学本科及之上学历28名,占有率84.8%,较历届提高9.八个点;领导班子年龄结构39.18岁,较历届降低0.94岁。挑选出纪委委员185名,在其中女性委员会55名,占有率29.7%,较历届提高0.58个点;大学本科及之上学历129名,占有率69.7%,较历届提高14.3个点;纪委委员年龄结构35.68岁,较历届降低2.43岁。挑选出纪委书记33名,在其中女士12名,占有率36.3%;大学本科及之上学历31名,占有率93.9%,较历届提高9.五个点;纪委书记年龄结构33.三岁,较历届降低4.04岁。根据换届选举,进一步提升了乡镇政府领导班子构造,突显了文化艺术层级明显增强、平均年龄日趋有效、气场性情融为一体相辅相成的乡镇政府、纪检监察领导班子结构类型,领导班子总体作用获得提升,支部建设获得加强,为合理对接乡村振兴发展战略确立了牢靠的组织建设。

突显组织纪律性管束,换届选举督查作风“正”。坚持不懈把严苛标准围绕城镇领导成员换届选举自始至终,严治把好机构程序流程关、领导班子构造关、意味着素养关、会务工作关、换届选举作风关,进一步以严促标准、以严重实效。州换届选举办制订《黄南州2021年市县乡镇换届风气督导工作方案》,创立4个巡回演出督察组,4名常委会领队深层次一市三县进行现场督查,综合性进行调查问卷、调查公示公告、民主测评等重点监督。紧密配合中央组织部换届选举督察组、组织部换届选举第八督察组圆满完成督导工作,对于督查意见反馈难题进一步搞好整改措施,搭起换届选举“高压电线”。同事市根据网络媒体充分运用综治办、互联网、短消息、电話“四位一体”的举报平台,保证 检举方式通畅。尖扎县机构全体党员进行“守初心、担使命、讲规矩、严组织纪律性”主题党日50余次,收看严肃认真换届选举组织纪律性警示教育心得纪实片《镜鉴》2000余人次。泽库县贯彻落实“凡提四必”、廉洁建议“双签名”要求,果断避免党员干部“带故障候选人”“带病提拔”。河南县派发换届选举组织纪律性明白卡、宣传手册等1.三万份,签署换届选举组织纪律性保证书2000余份,进行换届选举组织纪律性交心谈心300余人次。

突显舆论引导,主题教育实际效果“实”。州、县市采用以会代训、办学学习培训等方法,机构换届选举调查组员和参与换届选举工作员加强学习中间、省纪委相关换届选举指示精神和党员干部提拔任用、换届选举工作中的现行政策要求。制做以“十严禁”“五好三清”等为內容的藏汉双文明白卡27000余份,派发到各乡镇街道、小区及寺庙等行业。州、县市电视台节目每天新闻联播后翻转播放视频“十严禁”藏汉双文企业宣传片、动画片。各县市充足借助电子显示屏、条幅、宣传车等方式加大宣传力度换届选举现行政策,派发换届选举宣传策划材料1.八万余份,构建换届选举良好环境。根据“黄南先峰”智慧党建云服务平台、黄南报、黄南电视台节目及微信公众平台消息推送警示教育片、多次数进行换届选举组织纪律性政策法规现行政策宣传教育主题活动等方法,全力宣传策划相关换届选举现行政策要求和纪律要求,保证换届选举现行政策“领导人员清晰、工作员了解、党群干群掌握”。 

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