江苏墙体广告   随着北京10日宣布上调最低工资规范，据悉，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地域进步了最低工资规范。其中，上海月最低工资规范达2190元，为全国最高。
　　今年9地域进步最低工资规范
　　北京市人社局10日宣布，北京市最低工资规范由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员小时最低工资规范由每小时18.7元进步到每小时21元。本次最低工资规范调整自2016年9月1日起执行。
　　中新网记者留意到，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京等9个地域相继进步了最低工资规范。
　　详细来看，自2016年7月1日起，天津月最低工资规范进步到1950元，河北最高档月最低工资规范进步到1650元；自2016年6月1日起，山东第一档月最低工资规范进步到1710元；自2016年5月1日起，海南省一类地域月最低工资规范调整为1430元。
　　自2016年4月1日起，上海月最低工资规范从2020元调整到2190元；自2016年1月1日起，重庆第一档地域月最低工资规范由1250元调整为1500元；辽宁第一档月最低工资规范由1300元增加至1530元；江苏一类地域月最低工资规范涨至1770元。
　　其中，全国月最低工资规范最高的是上海，到达2190元；小时最低工资规范最高的是北京，达21元。
　　最低工资增幅比去年有所降落
　　今 年最低工资规范的调整呈现出新的特性。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地域进步了最低工资规范，去年是13个， 前些年都是普遍进步，进步速度明显在放缓。幅度也有所降落，这六个地域今年上半年进步以后增幅均匀是11%，这是比去年同期有所降落的，去年同期13个地 区进步之后均匀增幅是13.5%。
　　信长星表示，相关于过去，中国人工本钱上升，至少劳动力本钱的优势不像过去那么明显。从工资的角度来思索，的确有一个怎样去引导问题，要坚持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、进步的幅度。
　　中国劳动学会副会长苏海南此前曾表示，当前中国经济进入新常态，人工本钱上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比拟大，频率也比拟快，物价程度也坚持低位运转，因而，现阶段需求合理调整最低工资规范。
　　“最低工资是一把‘双刃剑’，调整最低工资规范需求把握好一个度。” 苏海南以为，最低工资调快了，企业接受不了，职工可能要失业；但假如调慢了，职工的根本生活可能无法得到有效保证。总之，合理调整最低工资规范，既不能给 企业过大的压力，也要保证劳动者的根本生死水平，要在这两者之间获得一个均衡点。
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