9月25日，仰义街道利用周末时间，全体工作人员下沉社区网格，身穿红马甲，手上拿着《提醒告知书》，对辖区全面开展安全生产、消防安全、企业欠薪情况大排查。

在专项行动中，工作人员还按照《法管服》培训手册中的要求，对企业检查、餐饮业检查、主干道检查等26项工作内容，进行逐一核对。在一家生产企业排查中，街道城管中心的工作人员发现有企业存在多处安全生产隐患问题，包括车间内消防安全通道乱堆积比较混乱，单路多功能控制柜未通电，楼梯间有杂物堆积等。根据一体化联动流程，工作人员第一时间找到企业负责人，并进行拍照留证，同时开具《提醒告知书》。第一联合告知书交于被企业负责人，要求企业立即自行整改；第二、三联告知书于当日转交给了街道综信室，由其流转至相关职能科室处理。

与此同时，此次专项行动还重点围绕保障务工人员工资支付工作制度落实情况进行实地核查。对发现的苗头性、倾向性问题，做到边检查、边反馈，边指导，边规范，及时消除劳动用工欠薪隐患，确务工人员工资及时发放，保持对欠薪违法行为的高压态势，形成“不敢欠”“欠不起”的有力震慑。

据了解，9月以来，像这样的跨科室跨部门一体联动执法，仰义街道已开展10余次，主要涉及疫情联防联控、企业安全隐患排查、无欠薪行动等，共排查出问题近700个。在联动治理过程中，每位公职人员除要履行本职岗位业务职责，还要对其他领域范围的工作内容一并开展检查。仰义街道通过“法管服”专项行动，利用一次检查对生产生活中的问题进行全面核实，既避免了执法、管理和服务中的缺位，造成隐患排查不彻底，又减少了检查次数，提高工作效率，优化营商和居住环境。