市领导李克坚出席会议。

考核评价工作是推动高质量发展的重要举措，王少玄认真听取有关部门专题汇报，针对关键性指标设置的内涵和外延进行讨论分析，并对照省考核指标体系，逐项找差距查不足、理思路促提高，要求有关部门根据讨论意见对考核方案作进一步修改完善。

王少玄指出，建立科学的考核评价体系，能更好激发全市上下 作示范、勇争先 的干劲，要树立鲜明导向，放大视野格局，主动融入全省评价体系，充分发挥高质量发展考核评价工作 指挥棒 作用，引领和推动全市各项工作跨越赶超。

王少玄强调，要坚持更高标准和定位，努力在全省赛场上树标杆、抢进位，真金白银奖励先进，动真碰硬鞭策后进，推动形成浓厚干事创业氛围，不断提升高质量发展成效。要坚持专业精神和科学思维，结合发展实际，提高考核方案的操作性和精准性，抓住考核的主项与主要，突出考核的实绩与实效，有力促进干部政治素质、业务能力的提升。要坚持正确的政绩观，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持实事求是、按客观规律办事，坚持用数字说话、靠项目证明，确保考核工作结果真实可靠。要用好考核结果，把考核结果与班子评定、干部使用结合起来，让 事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当 成为吉安干部的鲜明底色，以过硬成绩向省委、省政府和全市人民交上一份满意 答卷 。