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 《四川优秀青年人才(高级)职称评审绿色通道管理办法(暂行)》出台后，引起社会广泛关注。绿色通道如何设立?优秀青年人才具体如何参评?绿色通道怎么走? 12月1日，就网友关心的问题，四川在线采访了四川省专家服务中心相关负责人。四川宜宾墙体广告

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为什么要设立优秀青年人才高级职称评审绿色通道?四川宜宾墙体广告

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省政府制定《关于进一步支持科技创新的若干政策》要求设立优秀青年人才职称评审 绿色通道 。设立优秀青年人才高级职称评审 绿色通道 ，一方面是落实省政府要求，另一方面也是进一步激励科技人员创新创造，激发引才用才活力。四川宜宾墙体广告

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绿色通道的包括哪些方面?四川宜宾墙体广告

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绿色通道 主要体现在两个方面。四川宜宾墙体广告

一是政策绿色。对符合条件的优秀青年人才，在申报参加职称评审时，只要工作业绩、能力、水平和贡献等达到所申报职称的要求，不受学历、资历、职称层级等限制。高技能人才中的优秀青年人才，可按本《办法》参加职称评审。我省优秀青年人才均可通过 绿色通道 申报参加职称评审。自主评审单位的优秀青年人才，经本单位同意，可按照本《办法》参加职称评审;中央在川单位的优秀青年人才，可委托参加评审;自由职业者中的优秀青年人才，可按本《办法》参加评审。四川宜宾墙体广告

二是服务绿色。人力资源社会保障厅在省专家服务中心设立 绿色通道 服务窗口，对优秀青年人才提供 一站式 高级职称评审服务。对优秀青年人才，每年增加1次申报评审，提供两次高级职称评审服务，上下半年各一次。对优秀青年人才申报材料只需提供本《办法》规定的优秀青年人才相关认定证书和个人工作业绩、能力、水平和贡献等即可。对优秀青年人才，减少了市(州)人力资源社会保障部门或省级主管部门审核推荐环节，只需本人申请、用人单位审核同意，就可通过 绿色通道 参加评审。根据申报参评人数，从专家库内抽取3名以上专家组成高级职称评审委员会，采取专家评审、答辩、业绩展示等方式简化评审。四川宜宾墙体广告

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哪些人是《办法》规定的优秀青年人才?四川宜宾墙体广告

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优秀青年人才，需同时具备两个标准。四川宜宾墙体广告

一是青年标准。年龄在40周岁以下为本《办法》规定的青年。四川宜宾墙体广告

二是优秀标准。以下八类人才为本办法》规定的优秀人才。四川宜宾墙体广告

1.获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。四川宜宾墙体广告

2.获得国家级奖项(排名前五)、省部级奖项(排名前三)。四川宜宾墙体广告

3.获得四川省海外高层次留学人才认定。四川宜宾墙体广告

4.博士后期满出站。四川宜宾墙体广告

5.一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。四川宜宾墙体广告

6.获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名(双人赛项前3名、三人赛项前2名)等高技能人才。四川宜宾墙体广告

7.长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合 定向评价、定向使用 标准，获得省部级及以上表彰奖励。四川宜宾墙体广告

8.其他政策规定可以申报的优秀青年人才。四川宜宾墙体广告

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绿色通道怎么走?四川宜宾墙体广告

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优秀青年人才高级职称评审申报按照个人申请、单位初审、窗口复核3个流程进行。具体为：四川宜宾墙体广告

个人申请。申报人对其申报材料的真实性负责，并实行诚信承诺制度。申报人应提交以下申报材料：四川宜宾墙体广告

1.《四川省优秀青年人才高级职称申报表》;四川宜宾墙体广告

2.本办法第二条相关证明材料;四川宜宾墙体广告

3.工作业绩、能力、水平和贡献等证明材料;四川宜宾墙体广告

4.国家规定实行人员准入控制的，应提供执业资格证明;实行考评结合的专业，应提供在有效期内的资格考试合格证明;四川宜宾墙体广告

5.中央在川单位的，需出具经人力资源社会保障厅同意的委托评审函。四川宜宾墙体广告

单位初审。申报人所在工作单位应当对申报材料进行初审，经过核实无误的，在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。对经公示无异议的，提出推荐意见，报送省专家服务中心。自由职业者申报职称评审，由主要工作所在地人力资源社会保障部门或其指定机构履行初审、公示、推荐等程序。四川宜宾墙体广告

窗口复核。省专家服务中心对申报人所提交的申报材料进行复审。申报材料不符合规定条件的，告知申报人需要补正的全部内容及时限。逾期未补正的，视为放弃申报。复审无误的，受理申报材料并报送相应的高级职称评审委员会。四川宜宾墙体广告