强起来要靠创新，人才创新需要平台。近年来，黔江区坚持把创新驱动摆在突出位置，深入推进黔江高新技术产业开发区建设，今年10月29日，重庆市政府正式批复设立重庆黔江高新技术产业开发区。在创建黔江高新技术产业开发区过程中，黔江举全区之力，编制高新技术产业发展规划和战略规划、印发实施意见和工作方案、制定科技创新扶持政策，重点加强高新技术企业、专业研发平台和科技服务平台的引进和培育扶持力度。累计兑现各项科技创新扶持政策3000余万元。截至目前，黔江科技型企业达350家，占渝东南的28.5％；高新技术企业达37家，占渝东南的56.1％。

坚持创新驱动

创新创业迈出新步伐

今年2月，重庆高新区、黔江区正式签署对口协同发展2021年度合作协议，实施“一区两群”区县对口协同发展。黔江区以此为契机，加强科技创新合作，实施“人才协作”行动。今年6月25日，重庆高新区·黔江产业合作示范园揭牌，重庆市中药研究院、黔江食品药品检验所、科瑞南海制药公司三方启动共建渝东南中药材质量控制关键技术研究与应用重点实验室。

同时，黔江区按照“政府扶持平台、平台服务企业、企业自主创新、创新升级产业”的思路，积极营造创新创业良好环境，成功培育5家国家级“双创平台”，建成就业见习基地119家；成立1000万规模的黔江区创业种子基金，为21家创业企业提供905万元的资金支持；设立1亿规模的黔江科技型企业知识价值信用贷款风险补偿基金，累计发放知识价值信用贷款100笔；连续六年举办黔江区创投大赛、青年学生创新创业大赛，面向各类创业群体发放担保贷款5.46亿元，让各类人才创新创业活力竞相迸发。

坚持优化生态

近悦远来激发新活力

近年来，黔江区加大对人才工作的投入力度，实施引进人才优惠政策，累计为100余名人才兑现特殊津贴、安家补助1400余万元。坚持“有什么产业就集聚什么人才、需要什么人才就培养什么人才”，把尊重用人单位自主权摆在突出位置，支持用人单位以智力兼职、项目合作、联合技术开发、重大项目咨询等方式柔性引进各类人才，30余家企业与市内外高校、科研院所开展了技术合作；支持区属事业单位、国有企业等重点用人单位按规定自主出台人才培养引进使用激励政策，黔江中心医院成功引进1名医学博士，城投集团、峡谷城文旅集团市场化选聘高管2名。

同时，牢牢抓住重庆英才服务管理新格局，着力整合资源，建立黔江区高层次人才“一站式”服务平台，开通人才服务专线，持续提升人才服务质效。今年上半年，开展英才服务39人次。积极推进人才安居工程，累计筹集人才公寓435套，正加快建设集人才公寓、租赁住房、青年人才公寓于一体的安居项目。积极探索青年婚恋交友新模式，打造青年交友新平台，常态化开展青年交友联谊活动，持续为青年送关心、谋福利。

下一步，黔江区聚焦“十四五”规划，抢抓成渝地区双城经济圈建设和全市“一区两群”协调发展战略机遇，加快实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步营造“近者悦、远者来”的人才发展环境，为全区高质量发展提供更加有力的支撑。