二是大力开展宣传培训。组织开展《保障农民工工资支付条例》宣传培训活动,受训人员涉及166个单位320人。
三是强化劳动保障综合执法。组织开展保障农牧民工工资支付、双随机、根治欠薪等专项执法检查,检查各类用人单位131家次,发现和纠正违法行为2起、下达专项检查整改通知书28份;立案、协调劳动保障监察案件33起,涉及农民工205名,追回工资299.13万元。
四是加强劳动争议仲裁。受理劳动争议案件22起,其中调解结案14起,裁决结案4起,其中终局裁决2起,撤回仲裁结案申请1起,不予受理结案2起,正在办理案件1起,调解成功率73%,仲裁结案率95%,终局裁决率50%。
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