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云南建水:“1234工作法”提升发展党员质量

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2022年01月04日 09:01 相关案例: 本文标签: 云南红河墙体广告

  近年来,云南省建水县紧扣发展党员 十六字 总要求,探索 1234 工作法,发展党员质量不断提升。


坚持 一个标准 。始终把政治标准作为根本,通过听取党员群众意见,查看思想汇报,谈心谈话、政治审查,通过政治素质 过筛子 ,坚持 成熟一个、发展一个 ,决不降格以求。

抓好 两个注重 。注重教育培训。坚持每年举办入党积极分子和发展对象培训班,筑牢思想根基。通过列席党支部组织生活、培养联系人帮带等多种形式,提升政治渲染,让优秀分子 未进党的门,先做党的人 。注重一线锤炼。把发展对象放到脱贫攻坚、疫情防控等急难险重岗位上经风雨、见世面、壮筋骨,提升工作能力素质,在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,17名同志在防疫一线申请入党,12名同志因表现突出,缩短培养考察期确定为发展对象或积极分子。

推行 三张清单 。正面清单定标准。围绕发展党员5个阶段25个步骤,明确13项标准清单,确保发展党员工作制度不松、程序不减。负面清单划红线。梳理发展党员过程中容易出错或忽视的14类问题,提前规避问题。联审清单防出错。坚持支部初审、党委预审、县级联审相结合,梳理 三级联审 清单,严防死守违规违纪问题,反馈解决发展党员工作63个风险点清单。

建立 四项机制 。预警机制。全面排查发展党员 空心村 空白村 、实行发展党员预警通知并加大跟踪管理。党员档案 三审制 。建立党工委互查互审、县委组织部抽查复审、抽调行家里手 专家 会审的长效机制,规范发展党员档案,整改销号1000余个问题。联系点制度。每年确定一批基层党组织作为发展党员联系指导单位,以点带面提升全县发展党员规范化水平。责任追究机制。按照 谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责 原则,严格落实发展党员责任追究机制。

 

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