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井冈山经开区党工委召开务虚会,动员全区—— 以奔跑的姿态奋进的状态迈新步开新局

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2022年02月14日 03:02 相关案例: 本文标签: 江西吉安墙体广告

  为回顾总结2021年工作,分析研判国内外宏观形势,科学谋划2022年工作,进一步解放思想、集思广益、凝聚共识,动员全区上下以奔跑的姿态、奋进的状态迈新步、开新局,继续奋勇登攀,近日,井冈山经开区党工委务虚会召开。


会议指出,2022年是党的二十大召开之年,我们要坚持 稳字当头、稳中求进 工作总基调,按照 稳住、进好、调优 的要求,推动井冈山经开区总量做大、增量做强、质量做优。2022年的工作重点将围绕 一个目标、三个聚焦、五个着力 来实施。

会议强调,我们的目标是 冲刺2000亿,挺进50强,建设品质新城。 越往前越艰难,竞争力越强。对开发区来讲,关键就是要有实力,用实力说话。要聚焦项目为王。强化有效信息收集,千方百计招大引强;统筹全区资源和力量,千方百计落地见效;切实做大存量,千方百计做强增量,一切围绕项目转,一切围绕项目干。要聚焦产业升级。突出统筹主导产业和新兴产业、朝阳未来产业。要强化电子信息首位产业的优化提升,提高产业贡献度和附加值;抢抓政策机遇,发力做大生物医药和先进装备制造业;要瞄准新兴产业和未来产业,做足数字经济文章,紧盯新能源产业,打造最具竞争力的新板块。要聚焦平台建设。利用好现有的产业平台,放大土地的承载空间,打造高质量的生产性服务业平台,提升软环境建设,提升平台支撑服务产业的发展能力。

会议强调,要着力破解要素制约的问题。强化能源保障、产业链配套保障、物流保障、用地保障、人才保障、用工保障、教育资源保障等,助推园区发展。要着力破解体制机制的问题。 一区四园 改革要在运行体制上有所作为,加强产业基金的跟进导入力度,在项目建设方面实行 点将制 ,助力园区做活做大做强。要着力破解营商环境的问题。建立营商环境红黄榜制度,根据企业的评价打分情况,对部门、对干部实行红榜激励、黄榜警示,切实优化园区营商环境。要着力破解发展空间的问题。做好扩区调区工作、化工园区的申报,着手考虑将井冈山经开区全面纳入赣江中游生态经济带的板块建设,获取更多的发展空间。要着力破解干部作风的问题。激励干部想干事、能干事、干成事,约束干部不出事,牢固树立大局意识、全局意识,真正心往一处想,劲往一处使,瞄准既定的目标前进。

 

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