放眼宿州，从田间地头到车间工地，一股股发展热潮激荡人心；从城市到农村，一份份改革力量汇聚升华。

在这里，“改作风、树新风”已经成为一种常态，“敢担当、勇作为”更是一种行动自觉。向作风要效率、向作风要红利，我市持续深化作风建设，落实“三严三实”要求，严格执行中央八项规定精神及省、市委实施细则，推动党风政风持续向好，社风民风悄然转变。

皖北大地，新风扑面、清风劲吹。

重锤常敲纠“四风”：推动中央八项规定精神落地生根

2022年1月28日，市纪委监委公开通报2起违反中央八项规定精神问题，在春节到来前夕，继续释放对“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号。

节点就是考点，节风连着作风。各级纪检监察机关紧盯年节假期等“四风”问题易发多发的重要节点，综合采取明察暗访、大数据比对筛查等方式，对各类隐形变异的“四风”问题深挖细查，发现一起、查处一起、通报曝光一起。

哪里问题突出，专项行动就跟进到哪里，哪里群众不满意，整治的“利剑”就指向哪里——

针对“四风”突出问题，2021年，我市制发了《关于进一步聚焦“四风”突出问题深化干部队伍作风建设的通知》，持续巩固拓展作风建设成果。

紧盯违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规收送名贵特产、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等突出问题，针对“吃公函”等问题，接续开展专项行动，形成“督促自查自纠——集中监督检查——监督问题整改”工作闭环，压缩违规吃喝灰色空间。定期梳理分析信访举报、审查调查、巡视巡察、审计统计等工作中发现的“四风”问题，露头就打、反复敲打，形成强大威慑。

形式主义、官僚主义是阻碍党中央决策部署及省市委工作要求贯彻落实的“绊脚石”。我市扎实推进精文减会、督查考核等为基层减负各项措施，严格规范文件会议数量的统计口径和标准。靶向纠治弄虚作假、不担当不作为、乱作为慢作为等问题，深入整治“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等问题，严格落实整治形式主义官僚主义负面清单，不断把作风建设引向纵深。

“‘四风’问题具有顽固性、变异性，稍有松懈，就有可能反弹和回潮。”全市各级纪检监察机关对作风方面违纪行为坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一个问题一个问题地抓，一个节点一个节点地守，强化监督执纪问责，持续发力纠治“四风”。

驰而不息改作风：解决群众“急难愁盼”突出问题

“晚上打热线反映窨井盖丢失问题，第二天一早就得到了解决，‘宿事速办’果然名副其实。”日前，埇桥区符离镇居民张先生向记者表达了自己的惊喜。

为进一步畅通部门与群众、企业的沟通渠道，在去年党史学习教育中，我市搭建起“宿事速办”工作平台。平台整合“12345”政务服务便民热线及市长信箱、皖事通APP、“四送一服”平台等“一线多端”，完成宿事收集；建立“快速响应、快速办理、快速反馈”“随叫随到、说到做到、服务周到”工作机制，实现快速办理。

“办理进度自助查询、办理结果可见可评，不仅提升了群众的使用体验，也倒逼了职能部门转变作风，快办速办。”市政务服务局负责同志告诉记者。

改进作风，发力在干部，落脚在群众，关键是解决好群众的“急难愁盼”问题。我市持续推动“放管服”改革迭代升级，企业开办实现不见面、零成本、一日办结，工程建设项目全流程审批时限压缩至60个工作日内。深入实施“营商环境提升年”20项行动，精准开展“四送一服”，创优“宿事速办”品牌，举办“企业家沙龙”“企业家接待日”等活动，破解企业发展难题。一系列务实举措，让群众和企业看到了实效、得到了实惠。

聚焦“民生民盼”，持续整治群众身边腐败和作风问题。2021年，市纪检监察机关针对执法司法、养老社保、惠农财政补贴资金、医疗医保等重点领域，深入开展“四聚焦四整治”专项行动；围绕房地产领域办证难、征迁安置难、物业管理难等“三难”问题扎实开展专项治理。实施脱贫攻坚过渡期专项监督，建立健全常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”五项机制。健全领导干部接访下访、包案化解、阅批群众来信制度，一批群众合理诉求得到有效解决。

民心是最大的政治，为民是最好的作风。我市结合开展“我为群众办实事”实践活动，以钉钉子精神狠抓作风建设，切实办好群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，积小胜为大胜，化量变为质变。

激浊扬清树新风：推动作风建设常态化长效化

“打竹板，响连连，光盘行动来宣传，浪费可耻节约荣、党和政府率先行，新风尚送文明、公筷使用光盘行……”近日，在泗县泗城镇彭铺社区举办的一场喜宴上，志愿者梁贤地的快板说唱，引得赴宴群众的拍手称赞。令人耳目一新的是，这场喜宴是在一辆厢式货车上举办的。车厢由支架摊开，上面可放置9套桌椅，锅碗瓢盆一应俱全。

党员干部带头，广大群众参与，泗县针对农村红白宴创新开辟“流动新风堂”，即利用闲置的厢式货车作为当地干部群众举办红白宴席的主要场所，制定每桌宴席300、400、500元三种标准的套餐，实现菜单标准化，让宴席菜不少、能吃好、少花销。

如今在宿州，大操大办、铺张浪费等不良现象得到有效遏制，“婚事新办、丧事简办”等良好风气正在逐步形成。以党风政风好转带动社风民风向上向善。我市坚持以家庭家教家风涵养新时代党的优良作风，倡导党员干部带头传承勤俭节约的传统美德，严格规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，推动移风易俗、化风成俗。

作风建设的新常态，既要“立竿见影”更要“久久为功”。各级纪检监察机关始终把纠“四风”、树新风作为系统工程，及时研判“四风”新表现新动向，精准把握作风建设内在规律和阶段性特点。完善每月公布查处情况、定期通报典型案例等制度，健全节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改等工作机制，始终保持震慑效应、高压态势。

制度“笼子”越扎越密、越扎越牢，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。“舌尖上的浪费”“车轮下的铺张”明显遏制，党员干部按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为明显减少。2018年以来，全市查处违反中央八项规定精神问题数、处理人数总体呈下降趋势，广大干部群众切身感受到了干部作风的转变。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。迈入2022年，全面建设现代化新宿州的征程已然开启。我们将以永远在路上的政治自觉，一刻不停歇地改进作风、纠治“四风”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，切实以作风建设新成效护航全市经济社会高质量发展。