滨州市“扫黄打非”工作一直走在全省前列，连续3年荣获全国“扫黄打非”先进集体，连续13年荣获全省“扫黄打非”先进集体，2021年办结的“4·20”涉嫌发行侵权盗版图书案入选全国“扫黄打非”十大案件。“扫黄打非”进基层工作方面更是举措实、亮点多、成效明显，先后创建“扫黄打非”进基层国家级示范点3个、省级示范点29个，数量在全省一直名列前茅。

我市2022年“扫黄打非”进基层工作早动员、早部署、早行动，以期凝聚起做好“扫黄打非”工作重要性的共识，突出做好四项重点工作。

一是要加强组织领导，压实工作责任。按照省“扫黄打非”工作领导小组办公室《关于当前“扫黄打非”工作有关事项的通知》要求，各县（市、区）及时将“扫黄打非”工作领导机构调整到位，确定具体工作机构，健全完善“扫黄打非”机构体系，着手开展工作。

二是制定工作方案，细化工作任务。按照《滨州市2022年“扫黄打非”进基层示范点创建工作方案》时间节点要求，各县（市、区）要对照《关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见》，认真查找本县（市、区）在“扫黄打非”进基层工作方面存在的差距和不足，将“扫黄打非”进基层工作作为一项常规性的工作深入持久地开展下去，“扫黄打非”进基层工作要做到五化（标准化、机制化、融合化、任务项目化、宣传通俗化）。

三是做好结合文章，抓好落实。“扫黄打非”进基层工作要做好结合文章，与新时代文明实践、社会治安综合治理、乡村振兴、公共文化服务、未成年人保护等工作相结合，同部署、同落实。共用基层服务平台，积极融入综治网络、党建网格，引导新时代文明实践站、所发挥阵地优势，激活基层“扫黄打非”社会监督与社会宣传力量。

四是要加强宣传舆论引导。结合“4·26”世界知识产权日、“护苗”专项行动、“绿书签”集中宣传活动等，通过电视节目录制、微信公众号等融媒体，开展多样性宣传活动。各县（市、区）要鼓励文艺院团创作“扫黄打非”主题节目，开展送戏下乡、专题演出等活动，提高“扫黄打非”工作的知晓率、参与度。要把平时工作中的工作亮点，工作创新方式方法及时宣传上报，共同创造“扫黄打非”工作新局面。