记者彭静：“这里是格力大松工业互联网智能工厂集控中心，大家可以看到，这里呢对所有的机器进行一个实时的监控，大家可以看不同的颜色表述的是不同的状态，像红色可能就是机器出现故障，那我们工作人员呢，就会及时地进行维修。这个平台的功能远不止于此，它还可以对源头订单的排产，到生产过程的监测，再到产品质量的检验，进行全流程的实时监控。”

在格力大松的生产车间里，这间不大的玻璃房就是车间的智慧大脑。去年，格力大松联合京东云共同打造了行业内首创的工业互联网智能工厂，一个平台就能实现提质降本增效，今年还荣获2021年江苏省智能制造示范车间。

格力大松（宿迁）生活电器有限公司物流部副部长 魏培浩说：“项目实施以后，各个流程实行了全流程信息化，都是通过系统来实现的。而且借助手机APP端的应用结合我们整个大屏，把全流程信息化进行管控起来。”

今年，宿迁市出台了《宿迁市制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（2022-2024年）》，《计划》首先提出，实施龙头带动工程，推动工业互联网创新发展。培育“头雁”，领飞宿迁数字经济。

市工信局运行监测协调处副处长 孙树龙说：“主要是打造一批智能车间、智能工厂、互联网标杆工厂来引领我们企业，推动智改数转。”

“头雁”领飞，“雁阵”才能乘风翱翔、搏击长空。在恒力产业园的德顺纺织，十台全自动穿综机的到来，使原本300多个人的生产车间，现在只需要15个人，产量还提高了70倍。不仅如此，企业的智改数转还在进行中。

恒力（宿迁）产业园总经理助理 郭建洋说：“这里面有好多厂区内部的物流，也占用了大量的劳动力，我们下一步针对这块要进行改革，采用AGV小车代替人工运输。”

“到2024年建成市级以上智能车间300个”也是这次《计划》的主要任务。《计划》提出，实施百企智造工程，全面提升智能化水平。

市工信局运行监测协调处副处长 孙树龙说：“主要就是每年实施一批重点智能化改造项目，推动我们企业机器换人，实施关键数据核心装备的数控化率的提升。”

总的来看，《计划》提出重点实施“龙头带动、百企智造、千企上云、万企联网”四大工程，来实现“3年时间完成全市 2100 家规上工业企业‘智改数转’”这个终极目标。而随着《计划》的出台，还配套发布了《宿迁市智能化改造、数字化转型和绿色化发展贷款风险补偿资金池管理暂行办法》和《宿迁市智能化改造、数字化转型贷款贴息奖励实施细则》，拿出真金白银，让企业放手一搏。

恒力（宿迁）产业园总经理助理 郭建洋说：“机器换人、数字换机械这是大势所趋。这个智改数转政策的实施，使我们企业更加增进了这方面改革的信心。”

市工信局运行监测协调处副处长 孙树龙说：“一个是加强政策宣传，另一个我们就是加强我们政策的申报，使我们政策能够落地，每年组织我们企业按照省市出台的一些政策进行实时的组织申报和兑现。”